撮合效能運(yùn)營(yíng)專(zhuān)家

崗位職責(zé)：
1、制定撮合效率策略與方案
設(shè)計(jì)高效撮合機(jī)制與智能調(diào)度算法優(yōu)化路徑，加快訂單匹配節(jié)奏
建立信用體系與定價(jià)模型的協(xié)同策略，有效減少空駛情況
規(guī)劃區(qū)域調(diào)度團(tuán)隊(duì)與平臺(tái)系統(tǒng)間的協(xié)作機(jī)制，融合人工經(jīng)驗(yàn)與自動(dòng)化調(diào)度能力

2、全流程監(jiān)控轉(zhuǎn)化落地與效果迭代
跟蹤撮合各環(huán)節(jié)效率指標(biāo)變化
主導(dǎo)識(shí)別并攻克關(guān)鍵效率卡點(diǎn)
輸出月度效率分析報(bào)告，驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品功能持續(xù)升級(jí)

3、資源整合與生態(tài)構(gòu)建
聯(lián)動(dòng)集團(tuán)內(nèi)外相關(guān)方，打造效率提升協(xié)作網(wǎng)絡(luò)
推進(jìn)與外部數(shù)據(jù)服務(wù)方合作，強(qiáng)化調(diào)度決策支持
策劃專(zhuān)項(xiàng)提效活動(dòng)，提升司機(jī)與貨主參與積極性

4、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策與團(tuán)隊(duì)賦能
搭建撮合效率可視化數(shù)據(jù)看板
指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)用機(jī)器學(xué)習(xí)預(yù)測(cè)運(yùn)力供需趨勢(shì)
定期開(kāi)展策略推演與實(shí)戰(zhàn)演練

任職要求：
1.行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
8年以上物流領(lǐng)域策略運(yùn)營(yíng)背景，具備千萬(wàn)級(jí)運(yùn)力平臺(tái)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
深刻理解物流撮合核心痛點(diǎn)，善于結(jié)合算法與規(guī)則實(shí)現(xiàn)效率突破

2.核心能力
掌握運(yùn)籌優(yōu)化及算法邏輯，能解析調(diào)度系統(tǒng)關(guān)鍵參數(shù)
具備強(qiáng)資源整合能力，可協(xié)調(diào)數(shù)據(jù)、技術(shù)與線(xiàn)下團(tuán)隊(duì)共同推進(jìn)項(xiàng)目
具備獨(dú)立構(gòu)建效率優(yōu)化數(shù)據(jù)模型的能力

3.核心素質(zhì)
決策果斷：能在復(fù)雜數(shù)據(jù)中快速鎖定關(guān)鍵改進(jìn)方向
具備系統(tǒng)化思維：兼顧短期效率提升與長(zhǎng)期系統(tǒng)穩(wěn)定性
抗壓能力強(qiáng)：可應(yīng)對(duì)大促、極端天氣等緊急調(diào)度場(chǎng)景