課程顧問(wèn)

k12行業(yè)！
完善的培訓(xùn)機(jī)制：
1.公司建立系統(tǒng)化培訓(xùn)體系，為每位員工提供崗位技能與個(gè)人綜合能力提升的全面支持。
2.培訓(xùn)內(nèi)容包括：①入職階段由經(jīng)驗(yàn)豐富的資深員工一對(duì)一指導(dǎo)②定期開(kāi)展業(yè)務(wù)與專業(yè)進(jìn)階培訓(xùn)（涵蓋崗位知識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)、溝通技巧、禮儀形象、管理能力等），由管理層及教育領(lǐng)域?qū)＜矣H自授課。

崗位職責(zé)：
1.開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研，挖掘客戶資源，推廣公司產(chǎn)品，傳播企業(yè)品牌形象；
2.定期參與產(chǎn)品培訓(xùn)并深入學(xué)習(xí)，確保為客戶提供專業(yè)、精準(zhǔn)的咨詢建議；
3.洞察客戶需求，把握客戶關(guān)注重點(diǎn)，站在客戶角度思考，制定個(gè)性化學(xué)習(xí)規(guī)劃與優(yōu)化方案，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)推薦；
4.通過(guò)電話邀約客戶參與試聽(tīng)課程，并以面對(duì)面溝通方式完成課程銷售轉(zhuǎn)化；
5.對(duì)未成交客戶進(jìn)行持續(xù)回訪與跟進(jìn)，維護(hù)長(zhǎng)期關(guān)系，推動(dòng)最終簽約。

任職條件：
1.大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉各學(xué)科輔導(dǎo)資料，掌握常見(jiàn)題型設(shè)計(jì)思路與知識(shí)點(diǎn)分布，了解升學(xué)政策者優(yōu)先考慮；
3.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、說(shuō)服力與談判技巧，掌握電話銷售方法，抗壓能力強(qiáng)，具備客戶分析能力；
4.具有一定文案撰寫(xiě)能力，具備市場(chǎng)預(yù)判、分析及開(kāi)拓能力，能準(zhǔn)確把握客戶心理；
5.形象良好，行為舉止自然大方，普通話流利，親和力佳，善于人際交流；

廣闊的職業(yè)發(fā)展空間：
晉升通道：課程顧問(wèn)—咨詢主任—校長(zhǎng)—區(qū)域經(jīng)理

薪資待遇：一、底薪+提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金
二、當(dāng)月業(yè)績(jī)超20萬(wàn)享額外住房補(bǔ)貼1000元