銷售人力行政主管

一、福利待遇：
1、薪資：8000+招聘獎（2千/2人）+（催單績效提成1-3千）
2、工作時間短：8：40-17：20，午休1.5小時、周末雙休、法定節(jié)假日休，不加班；
3、五險、帶薪年假、薪資漲幅、辦公環(huán)境優(yōu)越、日常提供小零食；
4、要求大專及以上學歷，性別不限，年齡在24至35周歲之間。

二、崗位職責：
1、推動銷售團隊達成業(yè)績指標，協(xié)助企業(yè)規(guī)劃與優(yōu)化銷售目標及策略，支持銷售人員完成工作任務(wù)（含客戶拜訪）；
2、匯總并分析銷售數(shù)據(jù)，維護公司業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)資料庫；
3、設(shè)計招聘方案及培訓計劃，組織新老員工開展銷售話術(shù)、技巧及行業(yè)知識的培訓；
4、負責日常行政事務(wù)管理。

三、崗位要求：
1、具備良好學習能力，工作積極主動，注重細節(jié)，富有責任心；
2、有銷售團隊管理或一線銷售經(jīng)驗，熟悉招聘流程，具備員工培訓實操經(jīng)歷；
3、熟練操作各類辦公軟件，作風踏實嚴謹，執(zhí)行力強。