急聘K12課程顧問主管帶團隊高提成高

1、底薪8000-20000綜合收入底薪+提成+團隊提成+分紅公司提供精準(zhǔn)資源！
崗位職責(zé)：
1.統(tǒng)籌管理校區(qū)咨詢部門的招生咨詢事務(wù)；
2.負責(zé)咨詢團隊的人員配置、咨詢師的招聘、培養(yǎng)及日常業(yè)務(wù)指導(dǎo)；
3.協(xié)助咨詢師完成高價值客戶的咨詢轉(zhuǎn)化，推動簽約達成；
4.帶領(lǐng)咨詢團隊達成既定業(yè)績指標(biāo)，并對整體業(yè)績結(jié)果負責(zé)

任職要求：
1、市場營銷類專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、具備K12教育領(lǐng)域校區(qū)運營管理經(jīng)驗，主導(dǎo)過校區(qū)市場調(diào)研、市場運營及推廣實施；
3、具備敏銳的客戶需求感知力與團隊領(lǐng)導(dǎo)力，能在關(guān)鍵項目節(jié)點有效協(xié)調(diào)資源并推動決策；
4、文字表達能力強，具備良好的組織規(guī)劃能力，可高效推進營銷項目的落地執(zhí)行；
5、邏輯思維清晰，擁有豐富的市場開拓經(jīng)驗與銷售策略分析能力，具備客戶深度需求挖掘經(jīng)驗者優(yōu)先

任職要求：
1.國家統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷；
2.熟悉北京地區(qū)教育培訓(xùn)行業(yè)現(xiàn)狀，具備扎實的招生管理背景，掌握招生咨詢?nèi)鞒蹋?br>3.具備出色的市場敏感度與應(yīng)變能力，判斷力強，善于溝通與跨部門協(xié)作；
4.積極進取，抗壓能力強，執(zhí)行力突出，具備良好的團隊協(xié)作意識

薪資詳情
薪資范圍：40000-50000元/月
職位底薪：8000元/月
社保類型：五險一金
提成方式：個人提成+團隊提成
獎金補貼：績效獎金
校區(qū)分紅

【待遇】
1、底薪+個人業(yè)績提成+團隊提成+校區(qū)利潤分紅；
2、提供帶薪崗前培訓(xùn)，入職即辦理五險一金；
3、工作滿一年享帶薪年休假；
4、定期組織校區(qū)團建及各類員工活動