已讀必回外企正式編制類同公務(wù)員客服文

雙休+入職當(dāng)月繳納五險(xiǎn)+試用期薪資全額發(fā)放無差別?。?！
非銷售崗位！非銷售崗位！非銷售崗位！
重要提醒重復(fù)三遍?。?！
世界500強(qiáng)上市企業(yè)直接招聘！
入職首月即享帶薪年假及帶薪病假

崗位職責(zé)：
本崗位以客戶咨詢與問題解答為主，屬于純售后客服類職位，產(chǎn)品涵蓋手機(jī)、平板等智能電子設(shè)備，不涉及任何銷售任務(wù)，入職提供帶薪崗前培訓(xùn)。（招聘過程不收取任何費(fèi)用）

福利待遇：
1)【薪資結(jié)構(gòu)】4500-6000元，包含基礎(chǔ)工資+多項(xiàng)補(bǔ)貼+績效獎(jiǎng)金（含年終獎(jiǎng)），收入穩(wěn)定，每月8日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放上月薪酬。
2)【企業(yè)性質(zhì)】外資正式編制，由500強(qiáng)企業(yè)直接招聘錄用。
3)【平臺(tái)優(yōu)勢】日資背景上市公司，行業(yè)領(lǐng)先服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，全球知名外企。
4)【社會(huì)保障】入職當(dāng)月起即按規(guī)定足額繳納五險(xiǎn)。
5)【節(jié)日關(guān)懷】享受國家法定節(jié)假日福利，并配發(fā)豐富節(jié)日禮品包。
6)【休假制度】年休假天數(shù)遠(yuǎn)高于國家標(biāo)準(zhǔn)，另設(shè)帶薪病假、生日假等多項(xiàng)假期。
7)【培訓(xùn)支持】配備系統(tǒng)化專業(yè)技能培訓(xùn)體系，助力員工持續(xù)成長。
8)【晉升機(jī)制】每年兩次晉升機(jī)會(huì)，七月統(tǒng)一調(diào)薪，多路徑發(fā)展通道（內(nèi)部晉升率高達(dá)90%）。
9)【團(tuán)隊(duì)活動(dòng)】定期組織多樣員工活動(dòng)：團(tuán)建聚會(huì)、生日慶祝、年會(huì)盛典、戶外拓展等。
10)【辦公環(huán)境】位于天健湖互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)園，標(biāo)準(zhǔn)化寫字樓，環(huán)境整潔舒適，配有健身房、員工餐廳及休閑設(shè)施；團(tuán)隊(duì)氛圍輕松，管理方式扁平高效。
11)【住宿協(xié)助】可推薦周邊房源信息，直接與房東簽約。一居室租金650-800元，兩居室800-1000元。

工作時(shí)間：
每周休息兩天，每月共計(jì)八天休息。
1.入職即享帶薪培訓(xùn)，同時(shí)享有5至15天帶薪年假，以及婚假、帶薪病假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假等各類假期。（驚喜不斷~）
2.依照國家規(guī)定執(zhí)行五險(xiǎn)一金政策，年度安排全員健康體檢，不定期發(fā)放員工福利禮品。
3.職業(yè)發(fā)展：公司提供全面培訓(xùn)資源，包括崗前培訓(xùn)、在職提升課程、晉升專項(xiàng)輔導(dǎo)，為員工搭建清晰的職業(yè)上升通道。

工作要求：
1)大?；蛞陨蠈W(xué)歷；
2)打字速度熟練，每分鐘40-50字左右（面試時(shí)可提前練習(xí)適應(yīng)）；
3)具備良好的責(zé)任意識(shí)、服務(wù)態(tài)度和溝通親和力。

transcosmos，外商獨(dú)資運(yùn)營，全球財(cái)富500強(qiáng)企業(yè)，在中國區(qū)設(shè)有17個(gè)運(yùn)營中心，中國總部位于上海。鄭州中心專注于客戶服務(wù)業(yè)務(wù)，主要承接電子產(chǎn)品的售后咨詢與支持工作，全國在職員工超過8000人。