培訓經理/專家（糖尿病方向）

核心職責——不止是培訓，更是價值創(chuàng)造者：
1.課程開發(fā)王者：深入挖掘業(yè)務需求，高效統(tǒng)籌并確保高價值課程準時交付（重點聚焦糖尿病專業(yè)領域），打造令學員高度認可的精品內容！
2.培訓體驗革新者：全面優(yōu)化培訓執(zhí)行流程，以創(chuàng)新方式提升學習吸收率與實戰(zhàn)轉化，讓培訓真正驅動業(yè)務提速！
3.標準化打造者：設計開發(fā)高質量課件、實操指南、精準測評題庫等培訓工具，并推動廣泛應用，全面提升團隊戰(zhàn)斗力！
4.新人成長加速器：主導新員工培養(yǎng)體系，承擔授課任務、實施個性化輔導、落實考核機制，協同業(yè)務端口，助力新人快速勝任，批量輸出銷冠人才！
5.專業(yè)賦能領航員：策劃并組織產品知識、銷售技能等關鍵賦能項目，激發(fā)團隊學習積極性與參與度。
6.人才發(fā)展顧問：牽頭員工轉正、晉升評估工作，提供專業(yè)面談指導與后續(xù)改進跟蹤，助力員工持續(xù)成長。
7.學習平臺操盤手：負責學習系統(tǒng)運營與迭代，重構課程架構、考核邏輯與學習動線，構建高效智能的學習生態(tài)。
8.大型活動指揮官：協助統(tǒng)籌執(zhí)行高規(guī)格內部活動，如全員大會、年度盛會、述職匯報等，彰顯組織凝聚力與文化風采！

我們尋找這樣的你：
1.學歷門檻：全日制大專及以上學歷。
2.經驗基石：具備3年以上培訓管理實戰(zhàn)經驗，熟悉課程研發(fā)及項目落地全流程（請以實際成果或案例證明能力）。
3.核心能力-無醫(yī)療背景？可接受！但你必須擁有：
【超強學習力-學霸體質！】能在極短時間內（如72小時）迅速掌握復雜專業(yè)知識（如糖尿病病理機制、治療方案、產品特性），并轉化為易于理解的教學內容！此為硬性要求！
【強烈興趣驅動】對糖尿病領域有濃厚興趣或初步認知，具備深入探索并傳播專業(yè)內容的熱情?。嬖囍攸c考察方向?。?br>【邏輯與表達王者】思路清晰嚴謹，語言表達流暢有力，具備出色的課堂掌控能力，能夠有效帶動學員互動！
4.技能標配：熟練使用Office辦公軟件，擅長運用結構化工具（如思維導圖）進行信息整合與呈現。
5.精神特質：執(zhí)行力強，承壓能力佳，適應快節(jié)奏工作環(huán)境，始終追求卓越表現！