銷售總監(jiān)
面議
招聘人數(shù):7 人
到崗時(shí)間:不限
性別要求:不限性別
婚況要求:不限婚況
商業(yè)地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn),建材家居者優(yōu)先1)職責(zé)描述:a)根據(jù)公司相關(guān)政策,組織建立有效的營(yíng)銷管理體系,制定營(yíng)銷部崗位職責(zé)、規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程,并組織實(shí)施與監(jiān)督;
b)負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目全程銷售管理,組織過(guò)程的實(shí)施、落實(shí)和監(jiān)督管理,保證項(xiàng)目銷售計(jì)劃如期完成;
c)負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目營(yíng)銷策劃及整合推廣,組織實(shí)施及落實(shí);
d)負(fù)責(zé)收集、整理和分析市場(chǎng)信息,為公司項(xiàng)目計(jì)劃的制定提供充分的依據(jù);
e)分解銷售任務(wù)指標(biāo),制定責(zé)任、費(fèi)用評(píng)價(jià)辦法,制定、調(diào)整銷售運(yùn)營(yíng)政策;
f)組織部門開(kāi)發(fā)多種銷售手段,完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù);
g)加強(qiáng)銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè),幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍;
h)主持公司重大營(yíng)銷合同的談判與簽訂;
i)協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略、銷售戰(zhàn)略、重大事務(wù)決策,制定與實(shí)施年度與中長(zhǎng)期營(yíng)銷計(jì)劃,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果;
j)完成總經(jīng)理交辦的其它事宜。
2)
任職要求:a)28-55歲,本科以上學(xué)歷,有良好的職業(yè)操守,品行優(yōu)秀,綜合素質(zhì)高;
b)五年以上商業(yè)地產(chǎn)營(yíng)銷總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn),三年以上管理經(jīng)驗(yàn);
c)熟悉商業(yè)地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)專業(yè)知識(shí)、營(yíng)銷管理知識(shí)、具備法律知識(shí)、合同管理知識(shí);
具有豐富的銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)良的銷售業(yè)績(jī),能全面負(fù)責(zé)銷售案場(chǎng)的各項(xiàng)管理工作;
d)有獨(dú)立的銷售渠道或銷售團(tuán)隊(duì),具有良好的市場(chǎng)拓展能力;
e)具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理與整合、計(jì)劃控制能力、人際關(guān)系處理能力以及應(yīng)變能力;
f)組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富,既往銷售業(yè)績(jī)良好;
g)具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓與銷售技能,能準(zhǔn)確研判市場(chǎng)信息和客戶需求;
具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通、分析判斷能力,以及良好的專業(yè)技能和工作激情;
h)自帶團(tuán)隊(duì)優(yōu)先。
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招商總監(jiān)
面議投遞簡(jiǎn)歷
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銷售總監(jiān)
面議投遞簡(jiǎn)歷
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金華婺城區(qū)招建筑木工、拆架
面議姜先生投遞簡(jiǎn)歷
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杭州臨平區(qū)招裝修木工
面議先生投遞簡(jiǎn)歷
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杭州臨平區(qū)招水電
面議趙先生投遞簡(jiǎn)歷

- 房地產(chǎn)服務(wù)
- 50-200人
