招商運(yùn)營總監(jiān)

招聘人數(shù)：3 人

到崗時(shí)間：不限

性別要求：不限性別

婚況要求：不限婚況

a）獨(dú)立主持過完整的商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目運(yùn)營工作；
b）制定品牌招商和業(yè)態(tài)組合方案，并制定具體招商計(jì)劃；
負(fù)責(zé)招商過程中的客戶溝通、考察、談判工作的實(shí)施；
c）編制與實(shí)施項(xiàng)目招商營運(yùn)策略及項(xiàng)目年度經(jīng)營規(guī)劃，擬訂項(xiàng)目營運(yùn)管理規(guī)范和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)營運(yùn)、招商工作的有效落實(shí)；
d）負(fù)責(zé)營運(yùn)招商隊(duì)伍的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，組織并指導(dǎo)市場調(diào)查、客戶調(diào)查、同業(yè)調(diào)查、環(huán)境調(diào)查、項(xiàng)目可行性分析，市場及競爭對手調(diào)研；
e）制定并完善商業(yè)運(yùn)營組織架構(gòu)，理順業(yè)務(wù)流程，制定并主導(dǎo)實(shí)施業(yè)務(wù)鏈各崗位作業(yè)流程與監(jiān)督管理；
f）制定年度及階段性市場計(jì)劃和營運(yùn)方案，負(fù)責(zé)達(dá)成公司營運(yùn)目標(biāo)，確保運(yùn)營收益；
g）建立健全招商信息系統(tǒng)；
制訂內(nèi)部信息、品牌商情的收集、整理、分析、交流及保密制度，定期或不定期進(jìn)行市場調(diào)研，系統(tǒng)分析市場狀況，為招商決策提供依據(jù)；
h）簽約及售前售后服務(wù)，樹立良好的公司和樓盤形象，提高公司知名度，配合公司做好品牌招商廣告宣傳工作；
i）負(fù)責(zé)本公司招商實(shí)績分析、廣告和招商政策結(jié)果分析及修正建議。