課程顧問【職業(yè)教育/五險一金/大小周】

一、公司介紹：
1.【潤德教育】創(chuàng)立于2014年，現(xiàn)為國內(nèi)醫(yī)、藥、護學(xué)領(lǐng)域規(guī)模最大、專業(yè)度領(lǐng)先的教育培訓(xùn)機構(gòu)，現(xiàn)有在職員工2000余人。
2.擁有700人規(guī)模的教研師資團隊，其中全職教師200-300名，教學(xué)服務(wù)團隊逾600人。在全國設(shè)有158家直營分校，面授課程覆蓋全國96%區(qū)域，已完成B+輪億元級融資。
3.核心業(yè)務(wù)涵蓋執(zhí)業(yè)藥師、助理/執(zhí)業(yè)醫(yī)師、職稱藥師、執(zhí)業(yè)醫(yī)師、中醫(yī)技術(shù)、口腔技術(shù)、護考資格、健康管理師及學(xué)歷提升等項目。

二、崗位職責(zé)
【招生工作】
1.負責(zé)執(zhí)業(yè)藥師、醫(yī)師類及學(xué)歷提升課程的招生任務(wù)，主要面向已有準客戶資源進行轉(zhuǎn)化，通過面談、電話、網(wǎng)絡(luò)等多種方式開展銷售工作（無需自行大規(guī)模開發(fā)新客戶）。
2.熟練掌握公司業(yè)務(wù)內(nèi)容及App操作流程，全面了解課程體系與各班型配套資料。

【教務(wù)服務(wù)】
1.統(tǒng)籌學(xué)員開課通知、上課與補課的考勤管理，監(jiān)督課程教學(xué)質(zhì)量及培訓(xùn)資料使用情況。
2.組織每日練習(xí)、周測、月測的發(fā)布，并登記學(xué)員完成情況，持續(xù)跟進學(xué)習(xí)進度，定期進行回訪溝通。
3.每周為學(xué)員制定個性化學(xué)習(xí)方案，收集整理反饋意見，妥善處理學(xué)員投訴。
及時解答學(xué)員疑問，調(diào)動學(xué)習(xí)積極性，保障教學(xué)通過率，助力業(yè)績目標達成。

三、任職資格
1.統(tǒng)招全日制大專及以上學(xué)歷，不限專業(yè)，市場營銷、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、護理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2.醫(yī)學(xué)類相關(guān)專業(yè)背景，正在備考或已取得執(zhí)業(yè)藥師、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，熟悉執(zhí)業(yè)藥師考試流程者，或具備市場營銷等相關(guān)知識者優(yōu)先。
3.具備強烈的服務(wù)意識，性格親和，易于溝通。
4.擁有良好的表達能力和抗壓能力，能適應(yīng)高效快節(jié)奏的工作環(huán)境。
5.熱愛教育培訓(xùn)行業(yè)，工作積極主動，執(zhí)行力強，責(zé)任心高，善于自我學(xué)習(xí)，熟練使用各類辦公軟件。

四、福利待遇
1.行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，日工作7.5小時，周末實行大小周，法定節(jié)假日正常休假。
2.專人專崗：配備獨立辦公桌、電腦及工作手機，保障工作高效開展。
3.休假齊全：享有病假、婚假、產(chǎn)檢假、陪產(chǎn)假、工傷假、產(chǎn)假等各類法定假期。
4.薪酬優(yōu)厚：提供行業(yè)內(nèi)具有競爭力的底薪，績效優(yōu)異者享受年度調(diào)薪機會。
5.五險一金：依法繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險及住房公積金。
6.節(jié)日禮金：春節(jié)、端午、中秋等重要節(jié)日發(fā)放豐厚禮金或禮品。
7.生日關(guān)懷：生日當(dāng)天享祝福、慶?；顒蛹芭男《Y物。
8.晉升通道暢通：每半年組織內(nèi)部干部選拔，開設(shè)系統(tǒng)化管理培訓(xùn)課程，崗位晉升優(yōu)先考慮內(nèi)部競聘。
9.導(dǎo)師帶教：新員工入職即安排專屬導(dǎo)師，全程指導(dǎo)工作與適應(yīng)。
10.部門團建：各部門享有月度活動經(jīng)費，可自主策劃組織多樣化團隊活動。
11.春節(jié)長假：春節(jié)期間享受10-15天帶薪休假。
12.帶薪年假：入職滿一年后，按國家規(guī)定享受5-15天帶薪年休假。
13.培訓(xùn)豐富：提供入職培訓(xùn)、禮儀培訓(xùn)、管理課程等多類型帶薪培訓(xùn)機會。