人事

一、崗位職責(zé)

1.?負(fù)責(zé)核心工作，招聘崗位相關(guān)的日常業(yè)務(wù)執(zhí)行、項(xiàng)目推進(jìn)；
2.?協(xié)助:協(xié)作工作，如：跨部門(mén)溝通對(duì)接、數(shù)據(jù)整理與匯報(bào)；
3.?完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。

二、任職要求

1.?學(xué)歷：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，優(yōu)先。
2.?經(jīng)驗(yàn)：1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)屆生可投遞；
3.?技能：熟練使用XX軟件（Excel/PS/辦公軟件等），具備溝通/文案/邏輯分析等能力；
4.?素質(zhì)：責(zé)任心強(qiáng)、抗壓能力好，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

三、公司福利

-保障類(lèi)：（或+補(bǔ)充醫(yī)療）、法定節(jié)假日；
-激勵(lì)類(lèi)：績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、定期調(diào)薪；
-福利類(lèi)：帶薪年假、節(jié)日福利、員工培訓(xùn)、定期團(tuán)建。