人事

一、崗位職責

1.?負責核心工作，崗位相關的日常業(yè)務執(zhí)行、項目推進；
2.?協(xié)助:協(xié)作工作，如：跨部門溝通對接、數(shù)據(jù)整理與匯報；
3.?完成上級交辦的其他相關工作。

二、任職要求

1.?學歷：大專及以上學歷，優(yōu)先。
2.?經(jīng)驗：1-3年相關工作經(jīng)驗，應屆生可投遞；
3.?技能：熟練使用XX軟件（Excel/PS/辦公軟件等），具備溝通/文案/邏輯分析等能力；
4.?素質：責任心強、抗壓能力好，有團隊協(xié)作意識。

三、公司福利

-保障類：（或+補充醫(yī)療）、法定節(jié)假日；
-激勵類：績效獎金、年終分紅、定期調薪；
-福利類：帶薪年假、節(jié)日福利、員工培訓、定期團建。