浙江開(kāi)化農(nóng)商銀行2023招聘

招聘人數(shù)：1 人

到崗時(shí)間：不限

性別要求：不限性別

婚況要求：不限婚況

招聘崗位
（一）專業(yè)管理崗若干名。
1.注冊(cè)會(huì)計(jì)師：全日制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
原則上年齡不超過(guò)34周歲（1989年1月1日以后出生）。
從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)領(lǐng)域工作4年以上；
熟練掌握本專業(yè)領(lǐng)域知識(shí)和技能；
組織或參與過(guò)專業(yè)領(lǐng)域重點(diǎn)工作、重大項(xiàng)目；
具有豐富的實(shí)踐操作經(jīng)驗(yàn)，持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)資格證書(shū)。
2.法務(wù)崗：全日制法律相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，原則上年齡不超過(guò)34周歲（1989年1月1日以后出生）。
從事法律相關(guān)工作3年以上；
熟練掌握本專業(yè)領(lǐng)域知識(shí)和技能，具有豐富的實(shí)踐操作經(jīng)驗(yàn)，持有法律職業(yè)資格證書(shū)。
3.文秘崗：全日制漢語(yǔ)言文學(xué)、文秘或新聞相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，原則上年齡不超過(guò)34周歲（1989年1月1日以后出生）；
從事文秘、新聞相關(guān)工作3年以上，具有扎實(shí)的文字功底、較強(qiáng)的執(zhí)行力和溝通協(xié)調(diào)能力，在省級(jí)主流媒體渠道發(fā)表文章10篇以上；
熟練使用辦公軟件，能承受一定的工作壓力。
具有金融領(lǐng)域或政府部門文秘、主流媒體編輯、自媒體運(yùn)營(yíng)維護(hù)等工作經(jīng)驗(yàn)者條件可適當(dāng)放寬。
（二）管理培訓(xùn)生（若干名）
1.2016-2023年9
85、2
11、“雙一流”普通高校全日制本科畢業(yè)生（其中一流學(xué)科建設(shè)高校畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)須與對(duì)應(yīng)的一流建設(shè)學(xué)科相一致）。
2.2016-2022年全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的畢業(yè)生。
（三）合同制員工（若干名）。
2016-2023屆畢業(yè)生（畢業(yè)時(shí)間：2016年6月至2023年8月），全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，1993年1月1日以后出生。
（三）派遣制員工（若干名）。
2019-2023屆畢業(yè)生（畢業(yè)時(shí)間：2019年6月至2023年8月），全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限，1998年1月1日以
三、福利待遇
（一）晉升通道：入行實(shí)習(xí)期6個(gè)月，2年內(nèi)進(jìn)行多崗位輪換歷練，打通“雙序列”晉升通道，在操作、營(yíng)銷、專業(yè)、管理等序列體系中找準(zhǔn)適合定位；
（二）薪酬激勵(lì)：人才獎(jiǎng)勵(lì)、競(jìng)賽獎(jiǎng)金、多元化的薪酬體系，特殊人才特別優(yōu)秀者年薪30至40萬(wàn)元；
（三）
福利待遇：五險(xiǎn)一金、企業(yè)年金、醫(yī)療保險(xiǎn)、年度體檢、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利等。
四、報(bào)名須知
（一）報(bào)名時(shí)間：即日起截止2023年3月1日；
（二）報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名，每位應(yīng)聘者只能在用工性質(zhì)中選擇一項(xiàng)報(bào)名；
（三）報(bào)名流程：掃碼在線填寫(xiě)《開(kāi)化農(nóng)商銀行招聘報(bào)名表》（長(zhǎng)按識(shí)別下面二維碼），同時(shí)請(qǐng)將本人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)生證和就業(yè)推薦表）、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、身份證、戶口簿本人頁(yè)、專業(yè)資格證書(shū)、工作經(jīng)驗(yàn)證明（可附工作證明、社保繳納清單或勞動(dòng)合同，無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)要求的崗位可不提供）等掃描件（按照“招聘報(bào)名-姓名”格式命名）發(fā)送至報(bào)名郵箱khnxls@1
63.com。
五、相關(guān)說(shuō)明
（一）應(yīng)聘者需對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，本單位有權(quán)取消其錄用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)；
（二）筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)通過(guò)短信或電話形式通知，請(qǐng)應(yīng)聘者保持手機(jī)暢通，方便溝通聯(lián)系。
本單位對(duì)所有應(yīng)聘者信息予以保密，投遞資料恕不退還，招聘過(guò)程中我行不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用；