副總經(jīng)理

招聘人數(shù)：3 人

到崗時(shí)間：不限

性別要求：不限性別

婚況要求：不限婚況

1.具有良好的職業(yè)操守，能達(dá)到高層次的職業(yè)道德和專業(yè)規(guī)范的要求，具有一定的領(lǐng)導(dǎo)氣質(zhì)和風(fēng)范。
能起到企業(yè)核心領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)有的作用。
2.具有成熟的職業(yè)心態(tài)，具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和事業(yè)心，極高的工作熱情，并具有踏實(shí)、規(guī)范的務(wù)實(shí)作風(fēng)。
同時(shí)，能夠注重團(tuán)隊(duì)合作，發(fā)現(xiàn)人才和培養(yǎng)人才，并發(fā)揮好下一級(jí)員工的長(zhǎng)處，避免員工的某些缺點(diǎn)危害企業(yè)的正常運(yùn)作。
3.善于溝通，善于了解并判斷實(shí)際運(yùn)作中的各項(xiàng)問(wèn)題，并能夠予以果斷的解決。
同時(shí)，能夠采取一定的相應(yīng)預(yù)防措施，并形成規(guī)范。
4.具有熟練的機(jī)械制造專業(yè)知識(shí)和較長(zhǎng)期的實(shí)際管理工作經(jīng)歷。
能夠?qū)?shí)際生產(chǎn)管理中的問(wèn)題，起到發(fā)現(xiàn)、召集、討論、判斷、指揮、處理的作用，并能夠起到后續(xù)規(guī)范化改進(jìn)作業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)作用
5.熟悉企業(yè)的的各項(xiàng)其它綜合管理事項(xiàng)和運(yùn)作，把握好質(zhì)量管理體系的實(shí)際運(yùn)行和定期內(nèi)審工作，處理好安全、衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)、后勤、財(cái)務(wù)等各項(xiàng)企業(yè)所需要的關(guān)聯(lián)事項(xiàng)正常運(yùn)作或控制。
6.在顧全企業(yè)正當(dāng)利益的情況下，能建議或把握好企業(yè)員工各工種和個(gè)人利益的合理分配。
能做好員工的思想教育和培訓(xùn)工作，調(diào)動(dòng)好員工的工作積極性。
7.對(duì)于處理不了，或難以及時(shí)解決的問(wèn)題，會(huì)及時(shí)向上層報(bào)告，并提出相應(yīng)的意見。
8.勇于承擔(dān)責(zé)任，敢于批評(píng)和自我批評(píng)。
發(fā)生困難或危險(xiǎn)的情況，能起到帶頭作用。
9.不因自己的喜好處理人際關(guān)系，也不以親疏關(guān)系處理工作上的關(guān)系。
10.愛好學(xué)習(xí)，能使用或鼓勵(lì)企業(yè)員工采用新的思維、新的管理方法來(lái)提高工作能力。
工作時(shí)間：?jiǎn)涡荩恐苋招菹ⅲ?，上班時(shí)間早8點(diǎn)至晚5點(diǎn)。
全勤獎(jiǎng)100元/月。
聯(lián)系方式