運(yùn)維工程師

1.負(fù)責(zé)海外項(xiàng)目技術(shù)對(duì)接、轉(zhuǎn)化及翻譯，協(xié)助海外子公司制定技術(shù)方案。
2.承擔(dān)流量計(jì)設(shè)備安裝、調(diào)試、故障排查、維護(hù)及移動(dòng)測(cè)井等現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)與測(cè)試協(xié)助。
3.參與項(xiàng)目實(shí)施與售后運(yùn)維，及時(shí)響應(yīng)客戶需求，撰寫(xiě)項(xiàng)目文檔，參與客戶滿意度調(diào)查。
4.參與部門(mén)培訓(xùn)與信息管理，定期備份數(shù)據(jù)、歸檔技術(shù)檔案，接受技能培訓(xùn)。
5.推進(jìn)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)全流程工作，管控風(fēng)險(xiǎn)、保障進(jìn)度，參與國(guó)內(nèi)外項(xiàng)目技術(shù)執(zhí)行。
6.完成上級(jí)交辦的臨時(shí)任務(wù)。

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械制造及自動(dòng)化、通信工程、電子類(lèi)專(zhuān)業(yè)；
2、專(zhuān)業(yè)能力強(qiáng)，熟練使用office；
3、會(huì)英語(yǔ)或者俄語(yǔ)口語(yǔ)交流；
4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通能力以及敏銳的判斷力；
5、有英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)四級(jí)證書(shū)、俄語(yǔ)專(zhuān)業(yè)四級(jí)證書(shū)、電工證優(yōu)先；


薪酬福利：
1.正規(guī)協(xié)議保障：可簽訂三方協(xié)議及實(shí)習(xí)協(xié)議，明確實(shí)習(xí)權(quán)責(zé)，為你的實(shí)習(xí)經(jīng)歷提供官方背書(shū)，助力后續(xù)就業(yè)權(quán)益保障。
2.試用期抵扣優(yōu)勢(shì)：實(shí)習(xí)期可直接抵扣正式入職后的試用期，縮短職業(yè)過(guò)渡周期，讓你更快進(jìn)入正式崗位、享受正式員工待遇，減少時(shí)間成本浪費(fèi)。
3.基礎(chǔ)保障升級(jí)：繳納六險(xiǎn)一金（在五險(xiǎn)一金基礎(chǔ)上增加商業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn)），覆蓋醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育及住房保障，額外補(bǔ)充意外、重疾等保障，為你的生活筑牢安全防線。
4.住宿無(wú)憂方案：提供溫馨員工住宿，配備基礎(chǔ)家具（床、衣柜等）及生活設(shè)施（空調(diào)、熱水器、Wi-Fi），支持拎包入住，省去租房找房的奔波與成本，讓你專(zhuān)注工作與成長(zhǎng)。
5.帶薪假期全覆蓋：
?法定節(jié)假日：按照國(guó)家規(guī)定放假，春節(jié)、國(guó)慶等長(zhǎng)假保障團(tuán)圓與休息時(shí)間；
?朝九晚五周末雙休；
?帶薪年假：應(yīng)屆生入職滿一年即享（具體天數(shù)根據(jù)司齡遞增），支持靈活規(guī)劃旅行、陪伴家人或自我調(diào)整；
?專(zhuān)屬福利假：包含帶薪病假（無(wú)需抵扣年假）、婚假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假、育兒假、兼顧個(gè)人健康與家庭需求。
6.餐飲貼心供給：提供免費(fèi)工作餐，每日涵蓋午餐，菜品豐富多樣（兼顧南北口味、葷素搭配、健康輕食選項(xiàng)）滿足日常能量補(bǔ)充。
7.長(zhǎng)期激勵(lì)機(jī)制：可享受期權(quán)激勵(lì)，讓你成為公司發(fā)展的“合伙人”，共享業(yè)務(wù)增長(zhǎng)紅利，綁定個(gè)人職業(yè)規(guī)劃與企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
8.成長(zhǎng)賦能支持：提供帶薪培訓(xùn)，包含入職崗前培訓(xùn)（快速熟悉業(yè)務(wù)流程與企業(yè)文化）、崗位技能進(jìn)階培訓(xùn)（邀請(qǐng)行業(yè)導(dǎo)師、內(nèi)部資深員工授課）、跨部門(mén)輪崗學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，助力你快速提升專(zhuān)業(yè)能力，明確職業(yè)發(fā)展路徑。
9.情感關(guān)懷福利：
?父母慰問(wèn)金：每年春節(jié)、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日，為你的父母發(fā)放現(xiàn)金慰問(wèn)金或禮品，傳遞企業(yè)對(duì)員工家庭的感恩與關(guān)懷；
?家庭關(guān)懷禮包：?jiǎn)T工生育時(shí)，可領(lǐng)取專(zhuān)屬慰問(wèn)禮包（含禮金及母嬰用品、家居用品等），陪伴你度過(guò)人生重要時(shí)刻。
10.節(jié)日與日常驚喜：
?節(jié)日福利：端午、中秋等節(jié)日，發(fā)放節(jié)日禮品（如粽子/月餅禮盒、進(jìn)口零食大禮包等）；
?日常激勵(lì)：設(shè)立總經(jīng)理獎(jiǎng)，獲獎(jiǎng)員工可獲得現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)、榮譽(yù)證書(shū)、帶薪旅游名額等；
?團(tuán)建活動(dòng)：定期組織多樣化團(tuán)建（戶外拓展、主題派對(duì)、露營(yíng)、短途旅行、手工體驗(yàn)等），增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力的同時(shí)，豐富你的業(yè)余生活。
?企業(yè)內(nèi)部開(kāi)設(shè)英語(yǔ)培訓(xùn)班，提高你的英語(yǔ)能力；