小紅書(shū)運(yùn)營(yíng)（周末雙休六險(xiǎn)一金）

一、工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)公司小紅書(shū)賬號(hào)矩陣的日常運(yùn)營(yíng)（參考賬號(hào)：新勵(lì)成演講口才、新勵(lì)成教你學(xué)口才等）；
2.獨(dú)立完成選題策劃、創(chuàng)意構(gòu)思、內(nèi)容制作及發(fā)布推廣，具備效果追蹤與復(fù)盤(pán)能力，產(chǎn)出圖文或視頻爆款內(nèi)容以實(shí)現(xiàn)用戶(hù)增長(zhǎng)；
3.對(duì)接平臺(tái)相關(guān)資源，提升賬號(hào)曝光量、互動(dòng)數(shù)據(jù)與粉絲規(guī)模，持續(xù)優(yōu)化用戶(hù)粘性與活躍度，推動(dòng)粉絲轉(zhuǎn)化與自然流量獲取，收集并分析用戶(hù)反饋與行為偏好；
4.拓展并維護(hù)小紅書(shū)KOL/KOC資源，高效推進(jìn)品牌種草任務(wù)落地；
5.結(jié)合熱點(diǎn)話(huà)題及平臺(tái)活動(dòng)節(jié)點(diǎn)，獨(dú)立策劃并執(zhí)行運(yùn)營(yíng)方案，輸出優(yōu)質(zhì)、具傳播力的原創(chuàng)或再創(chuàng)作內(nèi)容；
6.具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力，定期開(kāi)展對(duì)標(biāo)賬號(hào)監(jiān)測(cè)與數(shù)據(jù)整理，評(píng)估傳播成效，迭代優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略。

二、任職要求：
1.統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具備2年以上小紅書(shū)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；
2.了解內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)邏輯（含獲客轉(zhuǎn)化路徑）及平臺(tái)廣告機(jī)制，有教育行業(yè)背景者優(yōu)先；
3.熟悉小紅書(shū)社區(qū)規(guī)則與推薦機(jī)制，對(duì)賬號(hào)運(yùn)營(yíng)有獨(dú)立思考與方法論；
4.思維縝密，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力高，具備良好的溝通協(xié)作能力；
5.創(chuàng)意思維活躍，擅長(zhǎng)互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容打造，具備優(yōu)秀的審美能力、文案功底與表達(dá)能力。

三、工作時(shí)間：9:00-18:00，周末雙休

四、工作地址：廣州市海珠區(qū)瀝滘路368號(hào)廣州之窗商務(wù)港大廈14層（地鐵3號(hào)線(xiàn)/廣佛線(xiàn)瀝滘站B出口）

五、員工福利待遇
1、六險(xiǎn)一金：入職即繳納五險(xiǎn)一金，額外配備商業(yè)意外險(xiǎn)
2、享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日，春節(jié)帶薪假期超10天
3、年底雙薪+年終獎(jiǎng)勵(lì)金
4、公平透明的績(jī)效考核與晉升機(jī)制
5、設(shè)立優(yōu)秀員工獎(jiǎng)項(xiàng)及專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)金
6、提供差旅、交通等各類(lèi)補(bǔ)貼
7、年度健康體檢、組織員工旅游等豐富活動(dòng)
8、完善的職業(yè)發(fā)展支持體系，助力個(gè)人事業(yè)成長(zhǎng)
9、可免費(fèi)參與LTC專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)課程，提升演講表達(dá)與個(gè)人影響力

六、公司簡(jiǎn)介（詳見(jiàn)公司主頁(yè)，可查看產(chǎn)品介紹&照片視頻）
1.新勵(lì)成教育創(chuàng)立于2005年，深耕行業(yè)20年，已在全國(guó)80個(gè)城市設(shè)立110+家直營(yíng)或加盟學(xué)訓(xùn)中心（簡(jiǎn)稱(chēng)LTC）；
2.專(zhuān)注以演講與溝通為核心的成人軟實(shí)力教育培訓(xùn)，獲沙利文認(rèn)證為中國(guó)演講口才培訓(xùn)領(lǐng)域用戶(hù)規(guī)模第一；
3.自主培養(yǎng)310余名資深講師與專(zhuān)職研究員，構(gòu)建完整知識(shí)產(chǎn)權(quán)與特色課程體系，累計(jì)為超26萬(wàn)人次提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)服務(wù)。

新勵(lì)成官網(wǎng)：http://www.xlc?-?---/