招商經(jīng)理

崗位職責(zé):
1.組織并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成招商目標(biāo)
2.開拓區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商資源及核心客戶群體
3.策劃并執(zhí)行線下招商推廣活動(dòng)
4.深入布局區(qū)域市場(chǎng)，發(fā)展高潛力經(jīng)銷商，配合市場(chǎng)端落實(shí)試飲推廣、陳列支持等現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營工作

任職要求:
1.具備5年以上招商工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年在酒水行業(yè)領(lǐng)域
2.熟悉所在區(qū)域的便利店體系、餐飲連鎖或線上銷售渠道，擁有良好的客戶談判技巧與關(guān)系維護(hù)能力，能夠有效提升合作方運(yùn)營水平
3.具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作管理經(jīng)驗(yàn)及市場(chǎng)數(shù)據(jù)分析判斷能力

我們能提供:
1.薪酬福利：提供具市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬方案，包含五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日關(guān)懷等全面福利待遇。薪資結(jié)構(gòu)：基本工資50%+績效40%+區(qū)域提成10%
2.職業(yè)發(fā)展：設(shè)立明確的晉升機(jī)制，配備定期專業(yè)培訓(xùn)與成長支持，助力個(gè)人職業(yè)進(jìn)階
3.工作氛圍：倡導(dǎo)開放、融合、進(jìn)取的企業(yè)文化，與高素質(zhì)同事共同協(xié)作，釋放個(gè)人價(jià)值潛能