上海女裝區(qū)域主管

工作職責(zé)：
1、參與制定公司銷售戰(zhàn)略與市場(chǎng)營(yíng)銷方案，落實(shí)營(yíng)銷策略并策劃區(qū)域市場(chǎng)拓展工作；
2、對(duì)城市經(jīng)理的銷售目標(biāo)進(jìn)行量化評(píng)估與考核；
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人才梯隊(duì)培養(yǎng)；
4、負(fù)責(zé)行業(yè)渠道的開發(fā)、管理與日常維護(hù)；
5、組織開展區(qū)域內(nèi)部專業(yè)技能提升培訓(xùn)及相關(guān)管理工作；
6、收集并分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、客戶需求、競(jìng)品動(dòng)向和客戶反饋，為公司銷售決策和營(yíng)銷規(guī)劃提供有效依據(jù)；
7、建立健全所轄區(qū)域的銷售管理體系，監(jiān)督公司銷售政策及各項(xiàng)制度的執(zhí)行，對(duì)人員政策落地和制度落實(shí)情況承擔(dān)責(zé)任；
8、確保區(qū)域經(jīng)理直管職能模塊高效運(yùn)轉(zhuǎn)；

任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，具備3年以上女裝領(lǐng)域銷售管理經(jīng)驗(yàn)；
2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有強(qiáng)烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和敏銳的應(yīng)變能力；
3、能獨(dú)立開展工作，敢于迎接挑戰(zhàn)，具備抗壓能力；
4、具備良好的溝通表達(dá)、人際交往、組織協(xié)調(diào)能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，積極面對(duì)壓力與挑戰(zhàn)；
5、擁有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培訓(xùn)指導(dǎo)能力；
6、具備獨(dú)立開拓市場(chǎng)的能力；