審計(jì)監(jiān)察主管/經(jīng)理（J10723）

工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)公司內(nèi)部控制制度的建立與實(shí)施情況進(jìn)行審查，推動(dòng)內(nèi)控制度不斷完善，提升公司風(fēng)險(xiǎn)防控水平；
2、對(duì)公司各類經(jīng)濟(jì)行為及業(yè)務(wù)流程開展審計(jì)監(jiān)督，識(shí)別潛在問題與風(fēng)險(xiǎn)，提出改進(jìn)建議；
3、針對(duì)公司內(nèi)部違規(guī)事項(xiàng)開展調(diào)查并參與處理；
4、匯總分析審計(jì)發(fā)現(xiàn)，編制審計(jì)報(bào)告，并跟蹤后續(xù)整改落實(shí)情況；
5、配合部門負(fù)責(zé)人制定及動(dòng)態(tài)更新內(nèi)部審計(jì)相關(guān)管理制度；
6、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人組織開展員工廉潔從業(yè)與合規(guī)守紀(jì)方面的宣傳教育；
7、響應(yīng)相關(guān)部門在合規(guī)管理方面的咨詢需求。

任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、審計(jì)、工商管理等經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)；
2、具備3-5年企業(yè)內(nèi)部審計(jì)或監(jiān)察工作經(jīng)驗(yàn)；
3、掌握財(cái)務(wù)審計(jì)方法、法律法規(guī)常識(shí)，具備良好溝通協(xié)調(diào)能力與報(bào)告撰寫能力，熟練使用常用辦公軟件；
4、能夠獨(dú)立完成問題搜集、調(diào)查核實(shí)、信息反饋與問題解決；抗壓能力強(qiáng)，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)；
5、具有較強(qiáng)的邏輯分析能力，善于追溯問題本質(zhì)；責(zé)任心強(qiáng)，具備出色的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。