小數(shù)競賽輔導(dǎo)教師（薪資30-50W+）

年薪：根據(jù)競賽獲獎經(jīng)歷與學(xué)歷背景綜合評定，30-50W+，特別優(yōu)秀者薪資可面議
招聘：數(shù)學(xué)競賽教師

崗位職責(zé)：
1.承擔(dān)高端班理科競賽課程的教學(xué)任務(wù)，保障教學(xué)質(zhì)量和學(xué)習(xí)成效；
2.結(jié)合學(xué)生實際水平，設(shè)計個性化教學(xué)方案與輔導(dǎo)計劃；
3.持續(xù)跟蹤學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)展及競賽表現(xiàn)，動態(tài)優(yōu)化教學(xué)方式與策略；
4.積極參與教研工作及教學(xué)團(tuán)隊建設(shè)。

職位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，C9院?；蚶砉ゎ愊嚓P(guān)專業(yè)背景優(yōu)先考慮；
2.面向24屆/25屆應(yīng)屆畢業(yè)生，具有一年以上教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.擁有小學(xué)階段數(shù)理化競賽經(jīng)歷，曾在省級或全國性奧賽、聯(lián)賽中獲省一等獎及以上獎項；
4.熟悉小學(xué)數(shù)學(xué)競賽考點分布與命題規(guī)律；
5.具備良好的溝通表達(dá)能力與團(tuán)隊合作意識，能有效與學(xué)生、家長及同事進(jìn)行交流協(xié)作。

薪酬福利：小事做好堅持按價值貢獻(xiàn)兌現(xiàn)回報，提供行業(yè)領(lǐng)先的薪酬待遇！
1.基礎(chǔ)保障：入職即繳納五險一金，試用期3個月，轉(zhuǎn)正后享受帶薪年假；
2.升級福利：年度健康體檢、節(jié)日禮品、禮金、年終獎金；
3.學(xué)習(xí)成長：每年6次調(diào)薪機(jī)會，配套課時激勵與晉升機(jī)制；
4.嗨翻職場：激情年會、不定期青春團(tuán)建、匯聚業(yè)內(nèi)資深導(dǎo)師團(tuán)隊。