行政拓展崗-校區(qū)選址規(guī)劃

早十晚六，周末雙休，節(jié)假日正常休息
薪資構(gòu)成：基礎(chǔ)薪資+選址開發(fā)績效獎(jiǎng)金，薪酬皆可談~

崗位職責(zé)：
1.行政拓展：主導(dǎo)新店選址與可行性評(píng)估，涵蓋商業(yè)中心、社區(qū)、交通樞紐等場景，確保點(diǎn)位布局契合公司戰(zhàn)略方向與市場定位。
2.商務(wù)談判：獨(dú)立對(duì)接業(yè)主及物業(yè)方，開展租賃條款協(xié)商，爭取有利合作條件，并協(xié)調(diào)后續(xù)入駐相關(guān)事宜。
3.店面籌建：統(tǒng)籌裝修施工進(jìn)度與質(zhì)量管控，監(jiān)督項(xiàng)目按期交付；負(fù)責(zé)設(shè)備選型與采購執(zhí)行，保障開業(yè)前軟硬件配置齊全。
4.問題解決：快速響應(yīng)門店在籌備及運(yùn)營階段出現(xiàn)的各類突發(fā)狀況，如合同爭議、物業(yè)溝通障礙、施工受阻等問題并妥善處理。
5.其他事務(wù)：根據(jù)部門安排參與平面布局設(shè)計(jì)、現(xiàn)場測(cè)量繪圖、工程監(jiān)理等工作，協(xié)同推進(jìn)項(xiàng)目高效落地。

任職要求：
1.工作經(jīng)驗(yàn)：具備2年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有成功選址案例或連鎖網(wǎng)點(diǎn)拓展經(jīng)歷者優(yōu)先。
2.專業(yè)技能：擁有出色的溝通表達(dá)與談判能力，能獨(dú)立完成商務(wù)接洽；具備敏銳的市場洞察力，能夠準(zhǔn)確預(yù)判區(qū)域發(fā)展?jié)摿Α?br>3.項(xiàng)目管理：熟悉門店建設(shè)全周期流程，包括選址評(píng)估、裝修改造、設(shè)施配套等環(huán)節(jié)，有完整項(xiàng)目落地經(jīng)驗(yàn)者更佳。
4.解決問題：面對(duì)復(fù)雜環(huán)境具備快速反應(yīng)和決策能力，能有效推動(dòng)問題閉環(huán)，保障項(xiàng)目穩(wěn)步推進(jìn)。
5.團(tuán)隊(duì)協(xié)作：具有良好的協(xié)作意識(shí)，能與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)及外部合作單位保持順暢溝通與高效配合。

福利體系：
1、基礎(chǔ)保障：五險(xiǎn)一金（入職即繳）、帶薪年假（轉(zhuǎn)正后享受，試用期3個(gè)月）；
2、升級(jí)福利：開工紅包、結(jié)婚禮金、生育禮金、年度健康體檢、節(jié)日禮品、開課例會(huì)激勵(lì)包、續(xù)報(bào)下午茶/零食/驚喜小禮物等日常福利豐富多彩……
3、學(xué)習(xí)成長：職能崗位每年提供1-2次調(diào)薪晉升機(jī)會(huì)，配備系統(tǒng)化培養(yǎng)與職業(yè)發(fā)展通道；
4、嗨翻職場：青春周年慶典、高燃年會(huì)、多樣化團(tuán)建活動(dòng)、行業(yè)資深專家匯聚一堂。

團(tuán)隊(duì)背景：
源自北大&浙大校友創(chuàng)辦，匯聚各大名校精英教師——
核心管理團(tuán)隊(duì)來自原頭部教育機(jī)構(gòu)，于2021年創(chuàng)立全新教育品牌，
連續(xù)培養(yǎng)2023與2024年杭州中考狀元、清北強(qiáng)基計(jì)劃錄取超20人——
2024屆校招中985院校人才占比達(dá)86%，師資隊(duì)伍碩士及以上學(xué)歷超過80%
目前杭州主城區(qū)已設(shè)立11+教學(xué)點(diǎn)，運(yùn)營2家文化書店，并在廣州、湖州、威海、武漢、北京、成都設(shè)有分支機(jī)構(gòu)
業(yè)務(wù)持續(xù)高速擴(kuò)張中，誠邀更多優(yōu)秀人才加入共創(chuàng)未來~