銷售經(jīng)理（北京，廣州，成都招人，倉配供業(yè)務(wù)）

工作內(nèi)容：
一、根據(jù)公司總部市場營銷戰(zhàn)略，積極完成銷售指標(biāo)，控制成本，為公司創(chuàng)造利潤。
1、配合公司總部營銷戰(zhàn)略，依據(jù)年度銷售指標(biāo)，挖掘潛在客戶和市場（包括且不僅限于主要行業(yè)奢侈品、咖啡連鎖餐飲等），為客戶創(chuàng)造價(jià)值，為公司創(chuàng)造利潤；
2、與潛在客戶保持良好溝通，實(shí)施把握客戶需求，為客戶提供主動(dòng)、周到的服務(wù)；
3、根據(jù)公司可提供的服務(wù)、價(jià)格及市場策略，獨(dú)立完成方案和報(bào)價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜；
二、協(xié)同公司總部營銷部關(guān)聯(lián)區(qū)域的業(yè)務(wù)拓展，包括且不僅限于資源搜集，方案設(shè)計(jì)和報(bào)價(jià)。1、配合總部營銷部牽頭的業(yè)務(wù)拓展，并且為歸口到華北的業(yè)務(wù)，提供方案設(shè)計(jì)和報(bào)價(jià)；
2、協(xié)同總部營銷部方案團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)華北區(qū)的公司和業(yè)務(wù)解決方案介紹ppt，并配合總部制作諾爾業(yè)務(wù)的案例庫；
三、通過CRM系統(tǒng)化管理整個(gè)客戶跟進(jìn)，業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)，牽頭組織項(xiàng)目上線會(huì)議并移交商務(wù)資料給到項(xiàng)目部，完成銷售閉環(huán)管理。
四、銷售團(tuán)隊(duì)搭建和管理。
任職要求：
1、 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)要求：
候選人必須具備至少5年以上三方物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉物流供應(yīng)鏈管理流程，有成功的項(xiàng)目管理和客戶服務(wù)案例，且有服務(wù)過國內(nèi)大型餐飲連鎖開發(fā)0-1的案例。
2、 行業(yè)資源與人脈：
擁有成都當(dāng)?shù)貜V泛的行業(yè)資源和人脈網(wǎng)絡(luò)，能夠利用現(xiàn)有資源為公司拓展新的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)，增強(qiáng)公司在三方物流市場的競爭力。
3、 業(yè)務(wù)發(fā)展能力：
能夠獨(dú)立制定公司戰(zhàn)略匹配業(yè)務(wù)發(fā)展策略，識(shí)別市場趨勢，制定并執(zhí)行有效的市場拓展計(jì)劃，協(xié)同內(nèi)部運(yùn)營靈活調(diào)整拓客方法，以實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)增長目標(biāo)。
4、 綜合管理能力：
具備出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和人員管理能力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績，同時(shí)有效管理跨部門協(xié)作，確保業(yè)務(wù)流程的順暢。
5、 溝通與協(xié)調(diào)技巧：
強(qiáng)大的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與客戶、合作伙伴以及內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建立良好的工作關(guān)系，處理復(fù)雜的商業(yè)談判和客戶關(guān)系管理。
6、年齡30-40歲之間，全日制大專及以上學(xué)歷；