采購(gòu)專員
6000-8000元/月
崗位職責(zé):
對(duì)供應(yīng)商及采購(gòu)物料的質(zhì)量進(jìn)行有效管控,確保所采購(gòu)的材料、產(chǎn)品和服務(wù)符合公司及客戶的各項(xiàng)要求
任職要求:
1、在副總經(jīng)理的管理下,全面主持采購(gòu)部門工作,組織并監(jiān)督本部門各項(xiàng)業(yè)務(wù)的順利開(kāi)展與執(zhí)行;
2、圍繞部門整體目標(biāo),結(jié)合計(jì)劃單、倉(cāng)儲(chǔ)安全庫(kù)存及生管調(diào)度安排,及時(shí)制定采購(gòu)計(jì)劃,落實(shí)采購(gòu)操作流程,保障生產(chǎn)任務(wù)有序推進(jìn);
3、建立并完善供應(yīng)商管理體系,積極開(kāi)發(fā)具備資質(zhì)的優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,確保供應(yīng)鏈穩(wěn)定運(yùn)行;對(duì)長(zhǎng)期合作且表現(xiàn)良好的供應(yīng)商納入合格名錄,并持續(xù)跟蹤其供貨質(zhì)量與交期表現(xiàn),作為后續(xù)評(píng)估依據(jù);
4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商資源拓展:廣泛收集市場(chǎng)信息,針對(duì)直接影響產(chǎn)品質(zhì)量的A類物料以及用量較大的通用配件、包材等B類物資,需儲(chǔ)備3-5家可選供應(yīng)商,系統(tǒng)評(píng)估其供貨實(shí)力與質(zhì)量控制能力;
5、實(shí)施采購(gòu)全流程管理:
a.根據(jù)技術(shù)部與生產(chǎn)部提供的計(jì)劃單,編制采購(gòu)方案并提交上級(jí)審批;
b.在合格供應(yīng)商范圍內(nèi)對(duì)比價(jià)格,經(jīng)核準(zhǔn)后執(zhí)行采購(gòu)動(dòng)作;
c.結(jié)合物資需求編制采購(gòu)訂單,明確品名、規(guī)格、數(shù)量、交期及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
d.采購(gòu)執(zhí)行期間保持與供應(yīng)商密切聯(lián)系,掌握備貨進(jìn)展,如發(fā)現(xiàn)可能延誤交付的情況,須立即催辦并向生產(chǎn)負(fù)責(zé)人反饋,便于調(diào)整排產(chǎn)計(jì)劃;
e.對(duì)已確認(rèn)交貨時(shí)間的物料,應(yīng)提前通知倉(cāng)庫(kù)做好庫(kù)位規(guī)劃和接貨準(zhǔn)備;
6、加強(qiáng)跨部門協(xié)作:每日與倉(cāng)庫(kù)人員保持溝通,掌握物料到貨狀態(tài);對(duì)于特殊物料、新物料或關(guān)鍵原材料,需配合倉(cāng)管及質(zhì)檢人員核驗(yàn)到貨實(shí)物是否符合采購(gòu)約定,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào),避免影響生產(chǎn)節(jié)奏;
7、關(guān)注常規(guī)通用物料的庫(kù)存水平,當(dāng)庫(kù)存低于公司設(shè)定的最低標(biāo)準(zhǔn)時(shí),應(yīng)及時(shí)發(fā)起補(bǔ)貨采購(gòu);
8、持續(xù)跟蹤公司所用物料的市場(chǎng)價(jià)格走勢(shì),積極發(fā)掘性價(jià)比更高的供應(yīng)渠道,切實(shí)降低企業(yè)采購(gòu)成本;
9、根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際需要,在必要時(shí)赴外協(xié)加工單位現(xiàn)場(chǎng)跟進(jìn)加工進(jìn)度及質(zhì)量改進(jìn)措施的落實(shí)情況;
10、高效完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù)
崗位福利:
-
案場(chǎng)客服
面議投遞簡(jiǎn)歷
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自動(dòng)化設(shè)備控制崗位
6000/元投遞簡(jiǎn)歷
-
環(huán)保設(shè)備售后技術(shù)支持
6000-8000/元投遞簡(jiǎn)歷
- 銷售會(huì)計(jì)主管
7000-9000/元投遞簡(jiǎn)歷- 銀行客戶經(jīng)理助理
面議投遞簡(jiǎn)歷- 焊工-包吃包住/包吃
面議投遞簡(jiǎn)歷- 直營(yíng)店羊奶促銷員包吃住就近安排
面議投遞簡(jiǎn)歷- 擺攤促銷飲料試喝員(接受小白)
面議投遞簡(jiǎn)歷- 小區(qū)擺攤(能放下面子優(yōu)先)
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