餐飲外賣運(yùn)營(yíng)管理

工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)分公司線上渠道的整體運(yùn)營(yíng)規(guī)劃，以外賣平臺(tái)為核心，涵蓋團(tuán)購(gòu)等其他渠道，推動(dòng)分公司整體流水持續(xù)增長(zhǎng)；
2、落地執(zhí)行公司重點(diǎn)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目，如外賣榜單頭部門店打造、新店開業(yè)運(yùn)營(yíng)支持，確保達(dá)成既定目標(biāo)，同步提升區(qū)域門店在外賣平臺(tái)的綜合評(píng)分；
3、定期收集并分析各平臺(tái)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，統(tǒng)籌研判外賣市場(chǎng)需求趨勢(shì)，開展競(jìng)品動(dòng)態(tài)、品類熱銷排行等專項(xiàng)研究，依據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果優(yōu)化調(diào)整線上運(yùn)營(yíng)策略；
4、對(duì)外結(jié)合企業(yè)資源優(yōu)勢(shì)與外部資源高效對(duì)接，圍繞業(yè)務(wù)需求推進(jìn)第三方平臺(tái)的合作搭建與持續(xù)完善；
5、對(duì)內(nèi)深入理解各門店運(yùn)營(yíng)差異，制定并輸出適配不同區(qū)域門店的個(gè)性化配置方案；

任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，具備3年以上餐飲連鎖行業(yè)外賣運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、精通美團(tuán)外賣、餓了么、大眾點(diǎn)評(píng)及商戶小程序等平臺(tái)的后臺(tái)操作邏輯與運(yùn)營(yíng)機(jī)制；
3、掌握外賣平臺(tái)的運(yùn)作模式與核心策略，熟悉各類功能模塊設(shè)置及營(yíng)銷活動(dòng)規(guī)則，能制定符合企業(yè)發(fā)展的線上推廣方案；
4、具備系統(tǒng)性規(guī)劃能力、數(shù)據(jù)分析與管理能力以及資源整合能力，擅長(zhǎng)用戶行為與運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)解讀，對(duì)產(chǎn)品與用戶需求有深刻洞察；
5、擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，積極主動(dòng)，具備獨(dú)立思考意識(shí)和較強(qiáng)的抗壓素質(zhì)；

加分項(xiàng)：有大型餐飲連鎖百?gòu)?qiáng)企業(yè)或主流外賣平臺(tái)實(shí)操運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
工作地點(diǎn)：浙江省臺(tái)州市，需接受省內(nèi)短期出差及赴杭州總部參加培訓(xùn)；