軟件推廣合作人

工作周期：長(zhǎng)期兼職
每周工期：無(wú)要求
工作時(shí)間：不限
工作時(shí)段：不限
結(jié)算方式：月結(jié)
招聘截止時(shí)間：2025-12-31

一、崗位職責(zé)
（一）客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護(hù)
1.通過(guò)多種渠道積極拓展新客戶(hù)，推動(dòng)銷(xiāo)售線索轉(zhuǎn)化，建立穩(wěn)定合作基礎(chǔ)，挖掘客戶(hù)的復(fù)購(gòu)或產(chǎn)品升級(jí)需求，持續(xù)維護(hù)客戶(hù)關(guān)系。

（二）銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成
1.落實(shí)公司制定的銷(xiāo)售策略，完成月度及季度的銷(xiāo)售額、回款率等相關(guān)業(yè)績(jī)考核指標(biāo)。
2.結(jié)合客戶(hù)需求提供針對(duì)性解決方案（包括產(chǎn)品介紹、報(bào)價(jià)支持、合同溝通等），推進(jìn)成交進(jìn)程。

二、合伙人要求
（一）硬性條件
1.年齡22-50歲，學(xué)歷不限（具備銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或行業(yè)資源者優(yōu)先考慮）；
2.對(duì)數(shù)字化服務(wù)及企業(yè)服務(wù)領(lǐng)域有興趣，期望長(zhǎng)期投入發(fā)展；
3.擁有線上推廣經(jīng)歷或掌握企業(yè)客戶(hù)資源者，有機(jī)會(huì)被列為重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象；
4.認(rèn)同合作共贏原則，認(rèn)同中鈞科技的發(fā)展方向與愿景；
5.熟悉國(guó)內(nèi)外軟件市場(chǎng)（如SaaS、工具類(lèi)App）運(yùn)作模式并具備深入理解。

四、軟性素質(zhì)
（一）溝通表達(dá)能力：思路清晰，能準(zhǔn)確傳遞產(chǎn)品價(jià)值，有效回應(yīng)客戶(hù)疑問(wèn)。
（二）目標(biāo)導(dǎo)向：具備較強(qiáng)的自我推動(dòng)力，對(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)有強(qiáng)烈意愿。

崗位優(yōu)勢(shì)
1.無(wú)需固定辦公，可自主規(guī)劃工作節(jié)奏與方式，提成高收入可觀
2.普通合伙人可晉升為區(qū)域業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人（參與業(yè)務(wù)合伙人項(xiàng)目）
3.提供系統(tǒng)化的產(chǎn)品知識(shí)與銷(xiāo)售技能培訓(xùn)
4.依托成熟平臺(tái)與集團(tuán)實(shí)力支持
5.高比例提成+長(zhǎng)期合作發(fā)展空間
6.無(wú)需資金投入，合作零風(fēng)險(xiǎn)
7.不收取任何押金、培訓(xùn)費(fèi)用，報(bào)酬按月準(zhǔn)時(shí)發(fā)放

合作模式與回報(bào)
考察期3個(gè)月：底薪2500元/月+50%高比例提成；
成長(zhǎng)階梯：
第1個(gè)月：產(chǎn)品學(xué)習(xí)+市場(chǎng)適應(yīng)（無(wú)業(yè)績(jī)考核壓力）
第2個(gè)月：實(shí)現(xiàn)1-2名付費(fèi)客戶(hù)成交
第3個(gè)月：累計(jì)完成5-10名付費(fèi)客戶(hù)成交