美團(tuán)內(nèi)催/月入過萬

美團(tuán)金服催收崗位
上班時間：
9：00-18:00，中午休息1小時10分（11：50-13：00休息），但如果累計(jì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成排名靠后，需要補(bǔ)時到20點(diǎn)；晚上8點(diǎn)下班可享晚餐補(bǔ)貼20元/天，休息日加班1天有120元補(bǔ)助，每月加4天有480元補(bǔ)助，次月隨工資發(fā)到工資卡，固定加班補(bǔ)貼360-480元

如何排班
月休4-6天，月初1號2號連休兩天，若個人業(yè)績達(dá)標(biāo)，可以休6天，中間需要連上十多天，下一次休息就是月中或者月尾。

薪資結(jié)構(gòu)
組員：試用期無責(zé)保底綜合工資2600+績效+級別薪資（初級0，中級300，高級600，專家900），晚餐餐補(bǔ)20元/天（20點(diǎn)下班有晚餐餐補(bǔ)），加班一天補(bǔ)助120元，每月4天480元，top個人和組長現(xiàn)金激勵，綜合人均薪資9000，top員工15000+；

組長：底薪2600，津貼1500-4700，餐補(bǔ)500-600，績效提成7000-10000，激勵1000-2000，組長綜合平均工資15000左右，top組長20000左右。
轉(zhuǎn)正后與試用期一樣。試用期三個月。

福利方面 年終激勵 年終激勵均薪倍數(shù)專員0-1.3，組長0-2.5

五險一金 15號前入職當(dāng)月繳納五險一金，
節(jié)日加班 法定節(jié)假日工作可享受三倍加班工資，按公司計(jì)劃安排
作業(yè)模式
采用電催模式做M1M2賬齡；每天會給大家分到30-50個電話量，沒有通時要求，會給大家配工作手機(jī)，需要員工個人辦理電話卡。新人從M1（逾期30天以內(nèi)）做起。產(chǎn)品主要是美團(tuán)生活費(fèi)、生意貸等產(chǎn)品。