/月入10000

美團(tuán)金服催收崗位
上班時(shí)間：
9：00-18:00，中午休息1小時(shí)10分（11：50-13：00休息），但如果累計(jì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成排名靠后，需要補(bǔ)時(shí)到20點(diǎn)；晚上8點(diǎn)下班可享晚餐補(bǔ)貼20元/天，休息日加班1天有120元補(bǔ)助，每月加4天有480元補(bǔ)助，次月隨工資發(fā)到工資卡，固定加班補(bǔ)貼360-480元

如何排班
月休4-6天，月初1號(hào)2號(hào)連休兩天，若個(gè)人業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)，可以休6天，中間需要連上十多天，下一次休息就是月中或者月尾。

薪資結(jié)構(gòu)
組員：試用期無(wú)責(zé)保底綜合工資2340+績(jī)效+級(jí)別薪資（初級(jí)0，中級(jí)300，高級(jí)600，專家900），晚餐餐補(bǔ)20元/天（20點(diǎn)下班有晚餐餐補(bǔ)），加班一天補(bǔ)助120元，每月4天480元，top個(gè)人和組長(zhǎng)現(xiàn)金激勵(lì)，綜合人均薪資9000，top員工15000+；

組長(zhǎng)：底薪2600，津貼1500-4700，餐補(bǔ)500-600，績(jī)效提成7000-10000，激勵(lì)1000-2000，組長(zhǎng)綜合平均工資15000左右，top組長(zhǎng)20000左右。
轉(zhuǎn)正后與試用期一樣。試用期三個(gè)月。

福利方面 年終激勵(lì) 年終激勵(lì)均薪倍數(shù)專員0-1.3，組長(zhǎng)0-2.5

15號(hào)前入職當(dāng)月繳納，15號(hào)后次月繳納

節(jié)日加班 法定節(jié)假日工作可享受三倍加班工資，按公司計(jì)劃安排
作業(yè)模式
采用電催模式做M1M2賬齡；每天會(huì)給大家分到30-50個(gè)電話量，沒(méi)有通時(shí)要求，會(huì)給大家配工作手機(jī)，需要員工個(gè)人辦理電話卡。新人從M1（逾期30天以內(nèi)）做起。產(chǎn)品主要是美團(tuán)生活費(fèi)、生意貸等產(chǎn)品。