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崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)電商公司業(yè)務(wù)部門的人力資源支持工作；
2、協(xié)助部門主管制定人事管理相關(guān)的初步方案與建議；
3、依據(jù)公司績效與薪酬制度，制作各部門績效考核表格，并指導(dǎo)、配合各部門開展績效評估，完成每月薪資核算；
4、定期與各團(tuán)隊(duì)成員交流互動，維護(hù)團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性并推動高效業(yè)績產(chǎn)出；
5、按崗位需求配置合適人才，科學(xué)調(diào)配人員至匹配崗位，推進(jìn)人才發(fā)掘與引進(jìn)工作；
6、定期開展企業(yè)文化傳播及組織員工關(guān)懷活動；
7、協(xié)同人力資源其他職能模塊完成相關(guān)工作；

要求：
1、本科及以上學(xué)歷，具備約5年人力資源全模塊工作經(jīng)驗(yàn)
2、性格樂觀積極，富有正能量，具備良好親和力
3、具備較強(qiáng)抗壓能力，執(zhí)行力突出，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)