用戶研究員

負責(zé)公司項目的用戶心理及行為研究及數(shù)據(jù)分析，能根據(jù)產(chǎn)品階段和需求，有節(jié)奏的規(guī)劃項目研究方向和計劃；

1.深入了解人因和認知心理學(xué)的理論及應(yīng)用，具備有效的工作方法并應(yīng)用于與設(shè)計團隊合作、與客戶溝通和研究，對傾向性的研究；
2.深入理解業(yè)務(wù)需求，熟練運用各種研究方法，通過嚴謹及客觀的研究與分析，洞察用戶需求，產(chǎn)出高質(zhì)量結(jié)果；

3.跨團隊協(xié)同，分享研究成果，主動推進研究轉(zhuǎn)化落地，在公司層面提升有效性和影響力；
4.結(jié)合團隊及業(yè)務(wù)目標(biāo)，在指導(dǎo)下獨立做研究規(guī)劃并實現(xiàn)目標(biāo)；

5.跟隨研究規(guī)劃，參與研究課題討論、制定研究計劃，與團隊成員一起執(zhí)行研究項目，能夠獨立產(chǎn)出合格可落地的研究報告。

【任職要求】
1.全日制本科以上學(xué)歷，人因工程學(xué)（HumanFactorsEngineering/HumanFactors）、心理學(xué)、社會學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、傳播學(xué)、情報學(xué)、人機交互、計算機等專業(yè)背景，海外留學(xué)生優(yōu)先；

2.思維系統(tǒng)、嚴謹，具備優(yōu)秀的分析與洞察能力，對人機交互體驗有sense者優(yōu)先