用戶運營

崗位職責(zé)：
1、善于通過數(shù)據(jù)分析，挖掘并驗證影響平臺C端用戶留存的數(shù)據(jù)指標(biāo)，圍繞指標(biāo)盤點當(dāng)前業(yè)務(wù)問題點和機(jī)會點；
2、熟練運用轉(zhuǎn)化漏斗模型，圍繞平臺用戶新增/留存與核心指標(biāo)，輸出系統(tǒng)性策略，實現(xiàn)最優(yōu)轉(zhuǎn)化路徑；
3、用戶增長策略包括不限于產(chǎn)品優(yōu)化改造、內(nèi)容創(chuàng)作、策略活動等，最終為用戶留存結(jié)果負(fù)責(zé)；
4、能貼近業(yè)務(wù)，能夠具體到原子級環(huán)節(jié)提升規(guī)模增長，挖掘、洞悉、拆分行業(yè)真實業(yè)務(wù)場景下用戶需求點/問題點，提供更多的能力和服務(wù)；
5、對全平臺用戶搭建完整、深度服務(wù)的用戶體系，能夠協(xié)同產(chǎn)品、銷售等業(yè)務(wù)角色為整體結(jié)果負(fù)責(zé)；
6、有用戶價值模型從0到1搭建相關(guān)經(jīng)歷優(yōu)先。
任職要求：
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計、數(shù)學(xué)、財經(jīng)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上互聯(lián)網(wǎng)用戶運營相關(guān)經(jīng)驗，有數(shù)據(jù)分析能力；
3、良好的結(jié)構(gòu)性思維、較強(qiáng)的項目管理能力和出色的跨部門溝通能力；
4、認(rèn)真踏實，有責(zé)任心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
5、能熟練運用SQL、掌握metabase等相關(guān)數(shù)據(jù)和產(chǎn)品工具。

公司亮點：
1、平臺實力強(qiáng)勁：公司于2017年成立，在職員工超1300人，自研APP魚泡直聘注冊用戶超1億，日活超400萬，居于中國藍(lán)領(lǐng)招聘賽道第一，綜合招聘賽道前四。
2、資金儲備雄厚：公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資，資金實力強(qiáng)，現(xiàn)金流充裕。
3、市場發(fā)展迅猛：成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標(biāo)桿，公司用戶規(guī)模和營收年增長超50%，計劃于2027年上市。
4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重點扶持企業(yè)，并且榮獲四川省新經(jīng)濟(jì)重點平臺、四川省新經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨角獸企業(yè)等多項資質(zhì)。
5、員工發(fā)展多元：公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道，可縱向晉升管理崗或橫向競聘業(yè)務(wù)/產(chǎn)品/技術(shù)崗位，大牛帶教，職業(yè)發(fā)展路徑靈活。
6、薪酬福利豐厚：員工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利，同時還擁有月度、季度、年終獎金，優(yōu)秀員工還享有項目獎金和期權(quán)激勵。公司24年已發(fā)放年終獎+額外獎金1000w現(xiàn)金+1000w期權(quán)，福利待遇豐厚。