杭州上城區(qū)招保險顧問

一：崗位職責
1.負責公司已經(jīng)參保老客戶的維護及各項后續(xù)保全服務的跟進（送生日禮品、積分兌換、資料變更、理賠服務、權益服務、續(xù)期繳費等）
2.無需自己尋找客戶，公司會不斷提供內(nèi)部優(yōu)質(zhì)客戶名單
3.多元化的銷售模式（電話成交、活動現(xiàn)場成交、會議營銷、團隊合作等）成交量80%以上
4.多元化的產(chǎn)品，為客戶提供健康保障、住院醫(yī)療、養(yǎng)老金、教育金、車險、財產(chǎn)險、信用卡、貸款等多項金融服務
5.為高凈值客戶提供資產(chǎn)保全、財富傳承

二：崗位要求:
1.25-45周歲，大專以上學歷，應屆畢業(yè)生優(yōu)秀者可放寬條件
2.具有良好的溝通能力和親和力，善于與他人合作，具備團隊合作精神，認可保險行業(yè)
3.對未來有較高的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展追求，具備學習進取態(tài)度
4.金融、保險專業(yè)優(yōu)先，有同行業(yè)或者具有銷售經(jīng)驗者先
5.接受想努力賺錢的小白，團隊有師傅手把手帶，不怕學不會

三：工作時間：
上午8:30-11:30，下午13:00-17:00；周末雙休，法定節(jié)假日休息不加班，下班可不打下班卡，彈性工作時間

四：培訓支持
終身享受中國人壽一流的國際化專業(yè)各項課程培訓：RFC課程、IDA培訓、顧問行銷等培訓等全方位專項技能培訓

五：薪資結(jié)構
崗位津貼+新菁英方案+新人業(yè)績獎（1500-20000）+傭金提成（8%-45%）+推薦獎勵+福利（月度獎勵+季度旅游+保險福利+終身免費培訓），3個月內(nèi)新人平均月薪6K-8K，新入職員工收月平均在6K以上，多勞多得

六：公司提供
周末雙休（國家法定節(jié)假日休息）+績效獎金+帶薪年假+彈性工作+員工旅游+月度獎勵+保險福利+免費終身培訓