業(yè)務(wù)培訓(xùn)主管

崗位職責(zé)
1、深入掌握公司產(chǎn)品信息、銷售方法及服務(wù)流程，通過(guò)系統(tǒng)化培訓(xùn)提升學(xué)員的業(yè)務(wù)能力；
2、規(guī)劃培訓(xùn)方案，組織并推動(dòng)培訓(xùn)實(shí)施，定期復(fù)盤培訓(xùn)效果并持續(xù)優(yōu)化；
3、配合完成人員選拔、培訓(xùn)執(zhí)行及績(jī)效評(píng)估相關(guān)工作；
4、協(xié)同各部門推進(jìn)各類活動(dòng)落地，并助力實(shí)現(xiàn)活動(dòng)目標(biāo)。

職位要求：
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，有1-3年同類崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)歸納能力，溝通表達(dá)清晰，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；
3、工作積極主動(dòng)，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏。