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倉儲主管負(fù)責(zé)人

5000-7000元/月
投遞簡歷
四川-成都-成華區(qū)
月結(jié) 1-2人 社保 全職
2025-11-29 10:08:41 更新 被瀏覽:855 次
成都運(yùn)齊發(fā)快運(yùn)有限責(zé)任公司
最近在線時間:2025-11-29 10:08:41
電話:134********
地址:成都市成華區(qū)龍?zhí)稏|路218號1幢1層
職位描述

崗位概述:全面負(fù)責(zé)和管理公司鐵路專用線、倉儲一體化物流倉儲中心。核心目標(biāo)是確保運(yùn)營安全、高效、低成本,提升客戶滿意度,實現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和財務(wù)指標(biāo)。。

一、戰(zhàn)略管理與全面負(fù)責(zé)
1.制定戰(zhàn)略:根據(jù)公司總體戰(zhàn)略,制定并實施物流中心的中長期發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃和預(yù)算方案。
2.目標(biāo)管理:負(fù)責(zé)制定并分解中心的KPI指標(biāo)(如吞吐量、庫存周轉(zhuǎn)率、訂單準(zhǔn)時率、成本控制、利潤、人效、員工留存率等),并監(jiān)督執(zhí)行,確保目標(biāo)達(dá)成。
3.全面負(fù)責(zé):對物流中心的安全生產(chǎn)、服務(wù)質(zhì)量、運(yùn)營成本、團(tuán)隊建設(shè)和利潤負(fù)總責(zé)。
4.體系建設(shè):建立、完善并持續(xù)優(yōu)化中心的各項管理制度、業(yè)務(wù)流程和操作標(biāo)準(zhǔn)(SOP)
二、鐵路專用線運(yùn)營管理
1.專用線調(diào)度:全面負(fù)責(zé)鐵路專用線的接軌站協(xié)調(diào)、裝卸計劃安排,確保鐵路作業(yè)高效、順暢。
2.安全管理:作為專用線安全第一責(zé)任人,嚴(yán)格執(zhí)行鐵路部門及公司的安全管理規(guī)定,確保行車安全、作業(yè)安全和人身安全。組織定期安全檢查與應(yīng)急演練。
3.關(guān)系維護(hù):維護(hù)與鐵路局、車站、機(jī)車調(diào)度等相關(guān)部門良好的業(yè)務(wù)關(guān)系,確保車皮計劃、運(yùn)輸時效等得到優(yōu)先保障。
4.成本控制:監(jiān)控并優(yōu)化專用線相關(guān)的各項費用,如線路使用費、車輛延時費等
三、倉儲與庫存管理
1.倉庫運(yùn)營:監(jiān)督和管理所有倉庫(室內(nèi)、露天)的日常運(yùn)作,包括貨物接收、入庫、上架、存儲、盤點、揀選、出庫等環(huán)節(jié)。
2.庫存控制:建立科學(xué)的庫存管理體系,確保庫存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,優(yōu)化庫存水平,提高庫存周轉(zhuǎn)率,減少呆滯料。
3.設(shè)施設(shè)備:負(fù)責(zé)倉儲設(shè)施(如貨架、平臺)和設(shè)備(如叉車、吊機(jī))的維護(hù)、保養(yǎng)和更新計劃,確保其處于良好工作狀態(tài)。
4.安全管理:落實倉庫的消防安全、貨物安全(防盜、防損、防汛)和作業(yè)安全,確保符合5S或6S管理標(biāo)準(zhǔn)。
四、配送配合與運(yùn)輸管理
1.配送配合運(yùn)輸部門:負(fù)責(zé)到達(dá)貨物的“最后一公里”配送計劃,整合內(nèi)部資源,優(yōu)化裝卸服務(wù),提高配送效率。
2.協(xié)作公路管理:協(xié)作公路倉儲的開發(fā)、選擇、考核與管理,控制成本。
3.過程異常監(jiān)控反饋:及時確保運(yùn)輸時效裝卸貨時間,和貨物安全,及時處理異常情況。
五、訂單與信息管理
1.流程優(yōu)化:倉儲的流程。
2.系統(tǒng)支持:優(yōu)化WMS(倉庫管理系統(tǒng))等信息化系統(tǒng)的應(yīng)用,確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)與實物一致,提升信息化管理水平。
3.數(shù)據(jù)分析:基于系統(tǒng)數(shù)據(jù),定期進(jìn)行運(yùn)營數(shù)據(jù)分析(如效率分析、成本分析、客戶分析),為管理決策提供數(shù)據(jù)支持。
六、團(tuán)隊建設(shè)與行政管理
1.團(tuán)隊管理:負(fù)責(zé)物流中心各部門倉儲部的團(tuán)隊建設(shè)、人員配置、工作分配與協(xié)調(diào)。
2.人才培養(yǎng):負(fù)責(zé)下屬的績效管理、技能培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,培養(yǎng)和儲備核心人才。
3.文化建設(shè):營造積極向上、安全高效、服務(wù)至上的團(tuán)隊文化。
任職資格要求:

教育背景:大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,物流管理、交通運(yùn)輸、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)。
工作經(jīng)驗:5年以上大型物流企業(yè)或大型制造企業(yè)物流部門管理經(jīng)驗,其中至少3年以上全面管理經(jīng)驗。必須具備鐵路專用線運(yùn)營管理實戰(zhàn)經(jīng)驗。
專業(yè)知識:精通現(xiàn)代物流管理、供應(yīng)鏈管理知識,熟悉鐵路貨運(yùn)規(guī)章、倉儲管理、運(yùn)輸管理等。
核心能力:卓越的領(lǐng)導(dǎo)力、戰(zhàn)略規(guī)劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判能力、數(shù)據(jù)分析能力和解決問題的能力。
人際關(guān)系:具備良好的協(xié)調(diào)政府、鐵路及客戶的關(guān)系能力。
職業(yè)素養(yǎng):強(qiáng)烈的責(zé)任心、抗壓能力和安全意識。

求職提醒:求職過程請勿繳納費用,謹(jǐn)防詐騙!若信息不實請舉報。
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