運營總監(jiān)

崗位職責：
1、主導(dǎo)品牌正價營銷的運營管理，完善統(tǒng)一化、高效率的業(yè)務(wù)流程與管理體系；
2、基于市場調(diào)研結(jié)果，制定營銷戰(zhàn)略方向，設(shè)定渠道目標、回款指標、凈回款指標、客戶支持方案、庫存消化策略、投資收益規(guī)劃、費用管控方案、商品推廣計劃，并推動各項計劃有效執(zhí)行；
3、優(yōu)化業(yè)務(wù)管理機制與人才架構(gòu)，建設(shè)高效能的營銷及客戶團隊，全面提升團隊對客戶和終端的支持能力，助力零售業(yè)績達成與持續(xù)增長；
4、開展渠道評估工作，推進渠道模式迭代升級，整合優(yōu)質(zhì)渠道資源，提升品牌影響力，驅(qū)動整體營收規(guī)模擴張；
5、統(tǒng)籌線上線下全渠道營銷體系的規(guī)劃與落地實施，實現(xiàn)盈利能力的跨越式提升；
6、精細化管控營銷投入成本，提升銷售利潤率，組織并督導(dǎo)運營策略的執(zhí)行過程，確保利潤持續(xù)高速增長；

任職要求：
1、本科及以上學歷，年齡不超過40歲，品行端正，具備10年以上品牌女裝營銷管理背景，其中至少3年擔任同等級管理職務(wù)；
2、精通終端運營、商品管理、VIP維護、視覺陳列等核心模塊，具備敏銳的市場判斷力及豐富的女裝行業(yè)客戶資源，可接受高頻次全國出差；
3、熱愛時尚產(chǎn)業(yè)，具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力、人際交往能力和銷售推動力，抗壓能力強；
4、目標感強烈，注重長期激勵與發(fā)展回報，擁有卓越的領(lǐng)導(dǎo)才能、執(zhí)行能力、行動效率、決策水平與創(chuàng)新思維；
5、曾全面負責年產(chǎn)值15億以上的品牌女裝營銷體系運作，并有顯著業(yè)績提升成功經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。