對(duì)公客戶經(jīng)理（儲(chǔ)備項(xiàng)目主管）

【你的職責(zé)】
1、團(tuán)隊(duì)協(xié)作：采用團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目制的工作方式，派駐至合作的企事業(yè)單位（銀行、醫(yī)院、央國企等），為單位員工設(shè)計(jì)并配置福利保障方案，面向企業(yè)客戶提供專業(yè)的一對(duì)一家庭財(cái)務(wù)分析、健康風(fēng)險(xiǎn)與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)劃，協(xié)同達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo)；
2、對(duì)公保險(xiǎn)服務(wù)專家：深入理解客戶需求，提供定制化的方案講解與產(chǎn)品配置建議，推動(dòng)客戶決策與轉(zhuǎn)化；
3、客戶的專屬“伙伴”：持續(xù)維護(hù)客戶關(guān)系，負(fù)責(zé)合作單位員工的長期服務(wù)支持，協(xié)助辦理保全、理賠等業(yè)務(wù)流程，沉淀客戶資源，構(gòu)建穩(wěn)定客戶池，挖掘潛在需求；
4、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)頭羊：經(jīng)評(píng)估進(jìn)入項(xiàng)目經(jīng)理儲(chǔ)備計(jì)劃者，可轉(zhuǎn)崗參與項(xiàng)目督導(dǎo)與培訓(xùn)工作，承擔(dān)項(xiàng)目組織策劃及大區(qū)管理相關(guān)職責(zé)。

【我們期待這樣的你】
1、第一學(xué)歷為本科，特別優(yōu)秀者可放寬至大專。歡迎來自不同行業(yè)背景的你，需具備強(qiáng)烈的自我驅(qū)動(dòng)力和學(xué)習(xí)能力，有志于在金融領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)長遠(yuǎn)發(fā)展；
2、有趣且富有責(zé)任感，擅長團(tuán)隊(duì)協(xié)作：具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，樂于分享經(jīng)驗(yàn)，能與團(tuán)隊(duì)成員共同成長；
3、洞察力強(qiáng)，善于談判：擁有敏銳的市場(chǎng)感知力和出色的溝通談判技巧，能夠準(zhǔn)確識(shí)別客戶需求，并提供專業(yè)可行的解決方案；
4、具備一定客戶資源者優(yōu)先：若已有穩(wěn)定的客戶基礎(chǔ)，我們將為你匹配更廣闊的發(fā)展空間。

【泰康養(yǎng)老能給你帶來什么？】
以下為提升職場(chǎng)幸福感的部分清單：
給你“名分”：正式加入泰康養(yǎng)老大家庭，簽訂勞動(dòng)合同，享受六險(xiǎn)二金保障；
給你“面包”：提供底薪（2-4級(jí)）+提成獎(jiǎng)勵(lì)+季度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金；
給你“資源”：搭建向上社交平臺(tái)，結(jié)識(shí)更多優(yōu)秀人才；
給你“依靠”：配備導(dǎo)師全程帶教，結(jié)合線上線下系統(tǒng)化培訓(xùn)，助力新人穩(wěn)步成長；
給你“未來”：開放晉升通道，可向項(xiàng)目經(jīng)理、團(tuán)隊(duì)長方向發(fā)展，努力必被看見；
給你“世界”：業(yè)績達(dá)標(biāo)者，有機(jī)會(huì)隨公司走出國門，暢游全球；
給你“愛”：生日關(guān)懷、節(jié)日福利、定期健康體檢……讓溫暖常伴左右。
泰康養(yǎng)老，亦是你另一個(gè)溫暖的“家”。

工作時(shí)間：
實(shí)行每周五天工作制，每日工作8小時(shí)（8:30-17:30），周末雙休，依法享有國家法定節(jié)假日。

-----公司及模式介紹-----
①關(guān)于模式的三個(gè)基本問題
1、服務(wù)對(duì)象是誰：中國企事業(yè)單位在職員工，覆蓋約4億城鎮(zhèn)社保參保職工；
2、主營業(yè)務(wù)是什么：聚焦職工健康醫(yī)療與養(yǎng)老保障領(lǐng)域的綜合解決方案；
3、如何開展業(yè)務(wù)：通過與企業(yè)對(duì)公合作，提供個(gè)性化定制方案，融合線上與線下渠道，集宣傳推廣與持續(xù)服務(wù)于一體。

②關(guān)于公司簡(jiǎn)介
泰康養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司是泰康保險(xiǎn)集團(tuán)旗下的專業(yè)子公司，成立于2007年8月10日，注冊(cè)資本達(dá)90億元，目前已在全國設(shè)立36家分支機(jī)構(gòu)，累計(jì)服務(wù)企業(yè)客戶超42萬家，惠及企業(yè)員工逾3400萬人次。
公司全面對(duì)接國家醫(yī)養(yǎng)保障體系三大支柱，服務(wù)于政府、企業(yè)和個(gè)人客戶，積極參與政府大病保險(xiǎn)、長期護(hù)理保險(xiǎn)、醫(yī)保支付方式改革等重點(diǎn)項(xiàng)目，是行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的養(yǎng)老金管理機(jī)構(gòu)和員工福利保障服務(wù)提供商，致力于發(fā)展成為國家大民生工程的核心力量。