培訓(xùn)師

崗位職責(zé)：
1.負責(zé)新員工入職前培訓(xùn)課程的規(guī)劃與落地執(zhí)行；
2.匯總參訓(xùn)人員的反饋意見，不斷改進培訓(xùn)材料與授課方式；
3.策劃并開展互動式交流活動，增強新員工參與感與學(xué)習(xí)成效；
4.參與直播項目的整體籌備與現(xiàn)場實施，助力提升行業(yè)知名度；
5.以線上直播方式，面向終端用戶或內(nèi)部團隊分享前沿行業(yè)資訊與技術(shù)要點。

任職要求：
1.年齡24-30歲，大專及以上學(xué)歷（新能源技術(shù)或相近專業(yè)背景者優(yōu)先）；
2.具備較強的學(xué)習(xí)領(lǐng)悟力與創(chuàng)新思維，能迅速應(yīng)對行業(yè)環(huán)境變化；
3.擁有良好的協(xié)作意識，可高效聯(lián)動不同部門，協(xié)同優(yōu)化工作成果；
4.熟知新能源領(lǐng)域最新技術(shù)進展與市場動向，具備扎實的專業(yè)知識基礎(chǔ)；具備優(yōu)秀表達能力及直播經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。