養(yǎng)老產(chǎn)品規(guī)劃師

世界500強(qiáng)企業(yè)直招﹣泰康高端養(yǎng)老社區(qū)銷售合伙人崗位介紹：
1.健康財(cái)富規(guī)劃師（HWP）是泰康打造的全新職業(yè)，依托泰康大健康生態(tài)體系，定位服務(wù)于中高凈值人群提供全生命周期的健康和財(cái)富解決方案。
2.HWP團(tuán)隊(duì)成立于2018年底，集團(tuán)戰(zhàn)略性投資打造一支高學(xué)歷、高素質(zhì)、高績效的高端營銷團(tuán)隊(duì)。

任職要求：
1﹣年齡：25-45歲
2﹣學(xué)歷：大專學(xué)歷，學(xué)信網(wǎng)可查；
3﹣工作經(jīng)驗(yàn)不限有養(yǎng)老、健康、教培、旅游、營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4﹣責(zé)任心強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)合作精神、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)

薪酬待遇：
1﹣薪資范圍：40000-80000／月
2﹣底薪：10000、16000、40000／月
3﹣薪資構(gòu)成：底薪＋提成＋季度獎(jiǎng)＋年終獎(jiǎng)＋持續(xù)＋服務(wù)獎(jiǎng)＋管理獎(jiǎng)
4﹣完善的公司福利保障，
5﹣公司各個(gè)階段的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)、旅游、提升獎(jiǎng)勵(lì)、實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)等。
6﹣入職開始公司安排系統(tǒng)的培訓(xùn)機(jī)制，為新人提供培訓(xùn)基金、新人津貼等幫助新員工快速適應(yīng)。晉升機(jī)制：
提倡鼓勵(lì)晉升，半年晉升管理崗，享受管理津貼工作時(shí)間:朝九晚六，周末雙休，不出差，法定假日正常休息。

崗位職責(zé)：
1﹣公司提供客戶資源，線上邀約線下經(jīng)營的模式，帶客戶參觀養(yǎng)老社區(qū)，通過體驗(yàn)式營銷促成簽單
2﹣貫徹執(zhí)行總公司高客戰(zhàn)略，根據(jù)總公司戰(zhàn)略并結(jié)合回訪情況，開展落實(shí)工作。
3﹣負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有客戶的梳理與信息維護(hù)，跟進(jìn)客戶開發(fā)。
4﹣組織高端小型沙龍活動(dòng)，維護(hù)客戶及二次開發(fā)。

泰康高端養(yǎng)老社區(qū)簡介：
1﹣全國37個(gè)城市布局47家，實(shí)現(xiàn)全國候鳥旅居養(yǎng)老。
2﹣社區(qū)四個(gè)服務(wù)區(qū)域：活力養(yǎng)老區(qū)、協(xié)助護(hù)理區(qū)、專業(yè)護(hù)理區(qū)、記憶照護(hù)區(qū)。
3﹣社區(qū)文化產(chǎn)品：居民理事會(huì)、俱樂部、老年大學(xué)、愛心基金、時(shí)間銀行。
4﹣五位一體服務(wù)：溫馨的家、開放的大學(xué)、優(yōu)雅的俱樂部、高端醫(yī)療保健中心、長輩心靈和精神的家園。

泰康集團(tuán)作為連續(xù)7年的世界500強(qiáng)企業(yè)，涵蓋了保險(xiǎn)、資管、醫(yī)養(yǎng)三大業(yè)務(wù)板塊。本次招募所面向的是醫(yī)養(yǎng)這個(gè)板塊，目前已經(jīng)在全國37個(gè)城市有47個(gè)項(xiàng)目了。開業(yè)的27個(gè)養(yǎng)老社區(qū)，已經(jīng)入住1.9W＋位長輩，我們2007年就開始做醫(yī)養(yǎng)，在醫(yī)養(yǎng)項(xiàng)目投資了一千多個(gè)億，成為世界第二，亞洲最大的養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)，長沙湘園開業(yè)兩年多，我們還要補(bǔ)充招募各行業(yè)優(yōu)秀的英才加入！