新媒體運營（小紅書/微信公眾號）

小紅書和公眾號運營崗位正在招聘，具備任一方向經(jīng)驗者均可投遞

一、小紅書運營
崗位職責：
1、創(chuàng)作契合小紅書調(diào)性的標題與正文內(nèi)容（涵蓋種草文、攻略、測評、干貨分享等），語言鮮活、具網(wǎng)感、易引發(fā)共鳴，善于打造話題點并合理布局關鍵詞。
2、負責小紅書官方賬號的日常運營管理與形象塑造，持續(xù)提升賬號權重與影響力。
3、制定并落地執(zhí)行粉絲增長策略，通過優(yōu)質(zhì)內(nèi)容、互動活動及社群聯(lián)動實現(xiàn)有效增粉。
4、積極回應用戶評論與私信，保持高頻互動，營造正向社區(qū)氛圍，增強用戶粘性。
5、對接由小紅書引流的用戶社群，開展日常維護與轉(zhuǎn)化運營。
6、緊跟平臺規(guī)則變化與玩法升級，主動學習新功能、新工具，保持運營策略的前沿性。
7、持續(xù)輸出創(chuàng)新性強、吸引力高的內(nèi)容創(chuàng)意與營銷方案。

任職要求：
1、掌握基礎圖片處理技能（如美圖秀秀、PS）及短視頻剪輯能力（如剪映、PR），能獨立完成高點擊率封面與內(nèi)容制作，具備良好審美。
2、可獨立策劃貼合品牌定位及目標用戶需求的內(nèi)容選題，并結合熱點事件打造爆款筆記。
3、熟悉小紅書主流內(nèi)容形態(tài)（圖文、短視頻、直播）的創(chuàng)作要點與優(yōu)化方法。
4、深入理解小紅書社區(qū)文化、內(nèi)容風格、流行趨勢，精準把握核心用戶群體（尤其年輕女性）的興趣偏好、消費行為與社交表達方式。
5、了解平臺推薦算法與內(nèi)容分發(fā)機制，具備數(shù)據(jù)驅(qū)動運營的基礎意識。

二、公眾號運營
崗位職責：
1、統(tǒng)籌公眾號內(nèi)容發(fā)展方向，制定月度及季度選題規(guī)劃。
2、撰寫原創(chuàng)稿件（包括行業(yè)分析、產(chǎn)品解讀、活動文案等），或整合外部優(yōu)質(zhì)內(nèi)容資源。
3、把控內(nèi)容視覺呈現(xiàn)，完成排版設計與多媒體素材制作（配圖、視頻、H5等），確保閱讀體驗流暢美觀。
4、策劃裂變類運營活動（如抽獎、打卡任務、社群導流），推動粉絲數(shù)量與活躍度雙增長。
5、建立用戶互動機制，及時處理留言與私信，定期發(fā)放粉絲福利，提升歸屬感。
6、跟蹤閱讀量、轉(zhuǎn)發(fā)率、凈增粉絲等關鍵指標，定期輸出數(shù)據(jù)分析報告。
7、基于數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化內(nèi)容策略，調(diào)整推送時段、標題寫法及選題方向。
8、關注行業(yè)動態(tài)與競品動向，靈活調(diào)整運營打法。
9、圍繞節(jié)日節(jié)點、社會熱點或產(chǎn)品上線節(jié)奏，策劃線上主題活動（如直播、征稿、品牌聯(lián)名）。

任職要求：
1、熟練運用排版工具（如135編輯器、秀米）、數(shù)據(jù)分析平臺（如新榜、友盟）及基礎設計軟件（Canva/PS）。
2、具備敏銳的網(wǎng)絡感知力、扎實的文字功底，擁有用戶視角與創(chuàng)新思維。
3、有教培領域從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。