財(cái)務(wù)總監(jiān)

崗位職責(zé)：
1、制定財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃和工作規(guī)劃，能深入業(yè)務(wù)體系，匹配財(cái)務(wù)資源和業(yè)務(wù)規(guī)劃；
2、制定稅務(wù)籌劃方案，在投資、經(jīng)營、業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)進(jìn)行合理籌劃；
3、財(cái)務(wù)信息化與數(shù)字化：基于業(yè)務(wù)需求，以及對數(shù)據(jù)和信息技術(shù)的利用，持續(xù)推進(jìn)財(cái)務(wù)及管理信息化；
4、數(shù)字化建設(shè)：深入?yún)⑴c公司的數(shù)字化建設(shè)，包括參與到信息技術(shù)部ERP、CRM系統(tǒng)的項(xiàng)目搭建和完善；
5、資金管理：主導(dǎo)資金管理，鞏固銀企關(guān)系，強(qiáng)化授信和經(jīng)銷商項(xiàng)目，保證公司戰(zhàn)略發(fā)展地資金的需求；
6、在公司推進(jìn)上市進(jìn)程中，能有效與外部金融機(jī)構(gòu)、投資者和監(jiān)管機(jī)構(gòu)進(jìn)行溝通；
7、審核預(yù)算執(zhí)行情況，檢查超預(yù)算開支審批流程的完備性；對銷售、利潤指標(biāo)未達(dá)成的相關(guān)部門要求出具專題分析報(bào)告并提出整改措施。

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，上市公司相關(guān)履職背景；
2、有5年以上大型連鎖企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位經(jīng)驗(yàn)；
3、主板上市經(jīng)驗(yàn)；