餐飲店長(zhǎng)

崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)店面的管理工作，執(zhí)行公司的規(guī)章制度及行政命令;
2、配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施；
3、及時(shí)準(zhǔn)確地向公司反映經(jīng)營(yíng)中遇到的各種問題；
4、審閱營(yíng)業(yè)報(bào)表，進(jìn)行營(yíng)業(yè)分析，做出相應(yīng)的經(jīng)營(yíng)決策,并保證營(yíng)業(yè)款安全;
5、根據(jù)就餐客人的意見，改進(jìn)并提高服務(wù)和菜品質(zhì)量;
6、督促完成本店日常經(jīng)營(yíng)工作，按時(shí)做好考勤記錄;
7、妥善處理客人的投訴;
8、檢查設(shè)備運(yùn)行狀況及餐具、器具的使用情況。
9、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
10、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
11、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。
12、維護(hù)和協(xié)調(diào)職能部門的關(guān)系。

崗位要求:
1、3-5年以上連鎖服務(wù)業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，至少一年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、有意愿在餐飲行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展并有所建樹，有同類餐飲模式經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
3、能接受有挑戰(zhàn)性的學(xué)習(xí)工作及輪班制；
4、具備良好的服務(wù)心態(tài);
5、能接受同一城市工作地點(diǎn)靈活性；
6、年齡在25-35歲，男女不限，學(xué)歷大專及以上。
薪資待遇：試用期(原則上3個(gè)月)7500，轉(zhuǎn)正8800-11000
福利待遇：繳納五險(xiǎn)一金，包食宿，高溫補(bǔ)貼，生日福利等