品牌女裝門店資深店長

1、銷售目標(biāo)達成。統(tǒng)籌團隊推進銷售、拓展、利潤及庫存控制等核心指標(biāo)的實現(xiàn)，并對最終成果負責(zé)；全程跟蹤銷售各環(huán)節(jié)，及時識別關(guān)鍵問題并推動有效方案的實施落地。

2、團隊建設(shè)。構(gòu)建專業(yè)化品牌團隊，主導(dǎo)人員培養(yǎng)與培訓(xùn)體系搭建，落實績效評估與激勵機制，促進人才持續(xù)成長；推進區(qū)域內(nèi)團隊梯隊布局，確保公司文化、制度規(guī)范及運營標(biāo)準(zhǔn)在終端門店有效貫徹執(zhí)行。

3、VIP客戶與加盟客戶管理。建立并優(yōu)化客戶關(guān)系管理體系，全面負責(zé)品牌客戶的開發(fā)維護，提升客戶粘性與價值貢獻。

4、品牌形象塑造。策劃并執(zhí)行品牌推廣策略，制定營銷活動方案及應(yīng)急預(yù)案，推動各項宣傳舉措高效落地，增強品牌影響力。

任職資格：
1、中專及以上學(xué)歷，******，了解服裝零售行業(yè)運作模式；
2、具備3年以上服裝行業(yè)終端銷售管理經(jīng)驗，有區(qū)域管理背景者優(yōu)先；
3、精通終端店鋪的銷售運營、商品陳列、貨品調(diào)配及團隊管理；
4、業(yè)績表現(xiàn)優(yōu)異，能深入一線實戰(zhàn)，具備帶領(lǐng)團隊攻堅達標(biāo)的執(zhí)行力；
5、具備出色的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判能力及團隊合作意識。