技術(shù)服務(wù)顧問
6000-11000元/月崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)終端產(chǎn)品的維修工作,解決手機各類故障問題
2、對非保修范圍內(nèi)的設(shè)備故障進(jìn)行分析,評估維修所需費用與周期
3、提供專業(yè)的技術(shù)支撐,回應(yīng)客戶提出的復(fù)雜咨詢問題
4、根據(jù)需要為客戶提供上門技術(shù)服務(wù)支持
5、配合店長完成門店日常運營管理及消費者知識分享活動
6、協(xié)同體驗顧問推廣增值服務(wù)、配件產(chǎn)品及智能硬件等相關(guān)服務(wù)銷售
7、落實用戶全程陪伴服務(wù),做好門店客戶引導(dǎo)與售后關(guān)懷工作
崗位要求:
1、具備本科或以上學(xué)歷,專業(yè)不限
2、性格穩(wěn)重,富有責(zé)任感,具備良好的服務(wù)意識和抗壓能力
3、熟悉手機、PC等電子設(shè)備基本原理,熱衷于產(chǎn)品技術(shù)的學(xué)習(xí)與提升
4、有手機維修相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮
福利待遇:
1、薪資構(gòu)成:底薪+績效+補助+不定期獎金;
2、主要福利:五險+商業(yè)保險+公積金、多樣化激勵獎金、節(jié)日慰問、團(tuán)隊建設(shè)、文體活動等;
3、培訓(xùn)和晉升:
(1)全面的培訓(xùn)成長體系:入職培訓(xùn)+在崗培訓(xùn)+晉升培訓(xùn)+專項技能培訓(xùn);
(2)平臺廣闊,職業(yè)發(fā)展通道多元。
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清晰的晉升通道
具有競爭力的薪酬回報
系統(tǒng)化的培訓(xùn)支持
簡潔高效的工作氛圍
加分項
具備以下領(lǐng)域經(jīng)驗者優(yōu)先:智能硬件/消費電子·回收與維修·電子商務(wù)
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案場客服
面議投遞簡歷
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自動化設(shè)備控制崗位
6000/元投遞簡歷
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環(huán)保設(shè)備售后技術(shù)支持
6000-8000/元投遞簡歷
- 銷售會計主管
7000-9000/元投遞簡歷- 銀行客戶經(jīng)理助理
面議投遞簡歷- 焊工-包吃包住/包吃
面議投遞簡歷- 直營店羊奶促銷員包吃住就近安排
面議投遞簡歷- 擺攤促銷飲料試喝員(接受小白)
面議投遞簡歷- 小區(qū)擺攤(能放下面子優(yōu)先)
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