企業(yè)助理
4000-6000元/月工作時(shí)間:
上四休三,早九點(diǎn)到下午五點(diǎn)或者早十點(diǎn)到下午六點(diǎn)。
工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)接收訂單,安排訂單的下單工作,進(jìn)行系統(tǒng)錄單;
2.做好訂單的記錄.跟蹤.反饋工作,協(xié)調(diào)訂單進(jìn)度;
3.負(fù)責(zé)接收訂單貨物,進(jìn)行數(shù)量.質(zhì)量檢查核對(duì)工作;
4.負(fù)責(zé)送貨清單的制作打印,跟蹤送貨情況;
5.負(fù)責(zé)訂單.發(fā)貨.庫(kù)存的統(tǒng)計(jì)工作,定期盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存,做到賬物相符;
6.負(fù)責(zé)做好月度.季度.年度訂單的匯總記錄;
職位要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;
2.精通辦公軟件,wold.Excel軟件等等;
3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),
4.高度團(tuán)隊(duì)合作精神,能于企業(yè)保持一致的價(jià)值觀;
5.有上進(jìn)心,對(duì)自身發(fā)展有良好的職業(yè)規(guī)劃;
企業(yè)助理可晉升標(biāo)準(zhǔn)消費(fèi)級(jí)產(chǎn)品企業(yè)主管(經(jīng)理)
崗位職責(zé):
企業(yè)組織架構(gòu)的搭建與完善:負(fù)責(zé)各個(gè)崗位人員的招募與統(tǒng)籌:產(chǎn)品全生命周期管理:負(fù)責(zé)消費(fèi)級(jí)產(chǎn)品從市場(chǎng)調(diào)研、需求分析、產(chǎn)品規(guī)劃、研發(fā)落地到上市推廣的全流程管理,確保產(chǎn)品符合市場(chǎng)趨勢(shì)與用戶需求,實(shí)現(xiàn)商業(yè)目標(biāo)。
市場(chǎng)與用戶洞察:深入分析消費(fèi)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手策略及用戶行為數(shù)據(jù),挖掘用戶痛點(diǎn)與潛在需求,輸3.
出產(chǎn)品差異化定位方案,驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng)新與選代。
跨部門(mén)協(xié)同:統(tǒng)籌研發(fā)、設(shè)計(jì)、營(yíng)銷(xiāo)、銷(xiāo)售、供應(yīng)鏈等跨部門(mén)資源,制定清晰的項(xiàng)目計(jì)劃與協(xié)作機(jī)制,推4.
動(dòng)產(chǎn)品按時(shí)交付并達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)。
團(tuán)隊(duì)管理與目標(biāo)達(dá)成:帶領(lǐng)產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)制定年度/季度產(chǎn)品策略與KPI,通過(guò)目標(biāo)拆解、過(guò)程監(jiān)控及績(jī)效優(yōu)化5.提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力,確保營(yíng)收、市場(chǎng)份額等核心指標(biāo)實(shí)現(xiàn)。產(chǎn)品商業(yè)化落地:結(jié)合消費(fèi)級(jí)產(chǎn)品特性,制定定價(jià)策略、渠道推廣方案及用戶運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,聯(lián)動(dòng)銷(xiāo)售與營(yíng)銷(xiāo)D.團(tuán)隊(duì)提升產(chǎn)品滲透率與用戶粘性,最大化產(chǎn)品商業(yè)價(jià)值。任職要求:
學(xué)歷與專(zhuān)業(yè):本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、產(chǎn)品管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,5年以上消費(fèi)級(jí)產(chǎn)品(如1.
3C數(shù)碼、智能家居、快消品等)全流程管理經(jīng)驗(yàn),其中至少2年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
2專(zhuān)業(yè)能力:具備扎實(shí)的市場(chǎng)分析、用戶研究及產(chǎn)品規(guī)劃能力,熟悉消費(fèi)級(jí)產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、供應(yīng)鏈及銷(xiāo)售全鏈條,有成功產(chǎn)品從0到1落地經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3商業(yè)敏感度:對(duì)消費(fèi)趨勢(shì)、用戶偏好及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)有敏銳洞察力,能結(jié)合業(yè)務(wù)目標(biāo)制定可落地的產(chǎn)品策略,具備較搗傣騸個(gè)的數(shù)據(jù)分析能力與商業(yè)決策判斷力。
團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力:優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理與激勵(lì)能力,能有效統(tǒng)籌跨部門(mén)資源,推動(dòng)復(fù)雜項(xiàng)目落地;具備較強(qiáng)的溝通4.
協(xié)調(diào)、問(wèn)題解決及抗壓能力,目標(biāo)導(dǎo)向明確。
5行業(yè)經(jīng)驗(yàn):有消費(fèi)電子、智能家居、快消品等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉線上線下渠道運(yùn)作模式,具備成功打造爆款產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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案場(chǎng)客服
面議投遞簡(jiǎn)歷
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自動(dòng)化設(shè)備控制崗位
6000/元投遞簡(jiǎn)歷
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環(huán)保設(shè)備售后技術(shù)支持
6000-8000/元投遞簡(jiǎn)歷
- 銷(xiāo)售會(huì)計(jì)主管
7000-9000/元投遞簡(jiǎn)歷- 銀行客戶經(jīng)理助理
面議投遞簡(jiǎn)歷- 焊工-包吃包住/包吃
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面議投遞簡(jiǎn)歷- 擺攤促銷(xiāo)飲料試喝員(接受小白)
面議投遞簡(jiǎn)歷- 小區(qū)擺攤(能放下面子優(yōu)先)
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