招管理人才

崗位職責(zé)：
1.參與和管理項(xiàng)目計(jì)劃，跟蹤及匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)度。
2.協(xié)調(diào)與客戶(hù)，內(nèi)部團(tuán)隊(duì)和關(guān)鍵利益相關(guān)者的溝通。
3.解決項(xiàng)目遭遇的問(wèn)題和挑戰(zhàn)，確保項(xiàng)目在規(guī)劃的時(shí)間，成本和范圍內(nèi)完成。
4.推動(dòng)項(xiàng)目執(zhí)行方法和策略，持續(xù)優(yōu)化項(xiàng)目管理流程和工具。
任職要求：
1.掌握基本的項(xiàng)目管理知識(shí)和技能，如項(xiàng)目規(guī)劃，風(fēng)險(xiǎn)管理，資源管理等。
2.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能在多重任務(wù)環(huán)境中靈活應(yīng)變。
3.對(duì)策略思考獨(dú)立解決問(wèn)題以及團(tuán)隊(duì)合作有強(qiáng)烈的熱情和承諾。
4.熟練使用項(xiàng)目管理工具和軟件。
5.擁有1年以?xún)?nèi)項(xiàng)目管理或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)。