抖音直播運(yùn)營(yíng)經(jīng)理+五險(xiǎn)一金
1.3-1.5萬元/月一、賬號(hào)矩陣搭建與管理:
1、制定公司抖音賬號(hào)矩陣策略,明確官方賬號(hào)(品牌宣傳、促銷活動(dòng))、區(qū)域門店賬號(hào)(本地化商品、到店活動(dòng))的定位與差異化內(nèi)容方向,確保賬號(hào)覆蓋超市核心客群;
2、負(fù)責(zé)賬號(hào)日常維護(hù),包括賬號(hào)信息優(yōu)化(頭像、簡(jiǎn)介、封面)、粉絲互動(dòng)(評(píng)論回復(fù)、私信處理),提升賬號(hào)活躍度與粉絲粘性,確保粉絲量持續(xù)增長(zhǎng);
3、監(jiān)控賬號(hào)健康度,規(guī)避違規(guī)風(fēng)險(xiǎn),定期檢查內(nèi)容合規(guī)性(如廣告用語(yǔ)、商品宣傳規(guī)范),確保賬號(hào)穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)。
二、內(nèi)容策劃與執(zhí)行:
1、每月輸出內(nèi)容策劃方案,圍繞超市核心場(chǎng)景(生鮮采購(gòu)、自營(yíng)品牌、節(jié)日促銷、現(xiàn)場(chǎng)加工等)設(shè)計(jì)內(nèi)容形式,包括商品測(cè)評(píng)短視頻、超市場(chǎng)景短劇、特價(jià)商品清單、烹飪教程等;
2、統(tǒng)籌內(nèi)容產(chǎn)出全流程,對(duì)接企劃剪輯確定視頻風(fēng)格(生活化、性價(jià)比導(dǎo)向),把控拍攝進(jìn)度與成片質(zhì)量,確保內(nèi)容符合超市品牌調(diào)性且具備傳播性;
3、提升內(nèi)容輸出質(zhì)量,結(jié)合熱點(diǎn)話題(如節(jié)氣、網(wǎng)絡(luò)熱梗)調(diào)整內(nèi)容方向;結(jié)合商品屬性深挖品牌文化內(nèi)涵。
三、直播運(yùn)營(yíng)與轉(zhuǎn)化:
1、制定月度直播計(jì)劃,確定直播主題,計(jì)劃月度直播場(chǎng)次,制定銷售達(dá)成目標(biāo);
2、設(shè)計(jì)直播轉(zhuǎn)化鏈路,包括直播間專屬優(yōu)惠券(滿減券、單品折扣券)、到店核銷流程(二維碼核銷、手機(jī)號(hào)驗(yàn)證),提升直播轉(zhuǎn)化率;
3、管理主播團(tuán)隊(duì),包括主播培訓(xùn)(商品知識(shí)、話術(shù)技巧)、直播流程把控(串場(chǎng)、互動(dòng)環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)),處理直播突發(fā)問題(如庫(kù)存不足、網(wǎng)絡(luò)卡頓)。
四、數(shù)據(jù)復(fù)盤與策略優(yōu)化:
1、每日監(jiān)控賬號(hào)關(guān)鍵數(shù)據(jù),包括短視頻播放量、點(diǎn)贊率、轉(zhuǎn)發(fā)率、粉絲增長(zhǎng)數(shù),直播觀看人數(shù)、互動(dòng)率(評(píng)論、點(diǎn)贊、分享)、GMV、客單價(jià)、到店核銷率,建立數(shù)據(jù)臺(tái)賬;
2、每周輸出數(shù)據(jù)復(fù)盤報(bào)告,分析數(shù)據(jù)異常原因(如播放量驟降、轉(zhuǎn)化率低),對(duì)比不同內(nèi)容、直播主題的效果,提煉可復(fù)用經(jīng)驗(yàn)(如某類商品直播轉(zhuǎn)化高);
3、每月基于復(fù)盤結(jié)果調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略,包括內(nèi)容方向(增加高轉(zhuǎn)化商品相關(guān)內(nèi)容)、直播排期(聚焦流量高峰時(shí)段)、促銷力度(優(yōu)化優(yōu)惠券面額與使用門檻),確保運(yùn)營(yíng)效果持續(xù)提升。
五、部門協(xié)同與資源整合:
1、對(duì)接采購(gòu)部:提前1周確認(rèn)直播商品清單,同步商品庫(kù)存、規(guī)格、成本價(jià),推動(dòng)采購(gòu)部爭(zhēng)取專屬優(yōu)惠政策(如限時(shí)特價(jià)、買贈(zèng));
2、對(duì)接門店:提前3天溝通直播場(chǎng)地需求(如生鮮區(qū)、休閑食品區(qū)、烘焙加工類),協(xié)調(diào)門店安排導(dǎo)購(gòu)配合直播商品展示、引導(dǎo)到店顧客參與抖音活動(dòng)(如掃碼關(guān)注領(lǐng)小禮品);
3、對(duì)接企劃部:聯(lián)動(dòng)線下促銷活動(dòng)(如門店店慶、節(jié)日活動(dòng)),將抖音作為核心宣傳渠道,實(shí)現(xiàn)“線上引流+線下體驗(yàn)”聯(lián)動(dòng),例如抖音發(fā)放的優(yōu)惠券可在門店活動(dòng)期間疊加使用。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,3年以上短視頻/直播運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),至少獨(dú)立操盤過1個(gè)粉絲量20萬+級(jí)抖音賬號(hào),熟悉從0到1起號(hào)、爆款內(nèi)容打造全流程;
2、熟悉抖音電商規(guī)則(店面運(yùn)營(yíng)、商品上架、售后流程),了解投流邏輯,運(yùn)用流量放大賬號(hào)效果;
3、具備基礎(chǔ)視頻剪輯能力,能指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)優(yōu)化視頻節(jié)奏、畫面呈現(xiàn)。
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案場(chǎng)客服
面議投遞簡(jiǎn)歷
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自動(dòng)化設(shè)備控制崗位
6000/元投遞簡(jiǎn)歷
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環(huán)保設(shè)備售后技術(shù)支持
6000-8000/元投遞簡(jiǎn)歷
- 銷售會(huì)計(jì)主管
7000-9000/元投遞簡(jiǎn)歷- 銀行客戶經(jīng)理助理
面議投遞簡(jiǎn)歷- 焊工-包吃包住/包吃
面議投遞簡(jiǎn)歷- 直營(yíng)店羊奶促銷員包吃住就近安排
面議投遞簡(jiǎn)歷- 擺攤促銷飲料試喝員(接受小白)
面議投遞簡(jiǎn)歷- 小區(qū)擺攤(能放下面子優(yōu)先)
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