汽車租賃CFO

一、崗位定位與治理關(guān)系

-角色定位：統(tǒng)籌企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、資金與資本運(yùn)作、全面預(yù)算、風(fēng)險(xiǎn)與內(nèi)控、財(cái)務(wù)報(bào)告與合規(guī)披露，對(duì)經(jīng)營(yíng)決策提供高質(zhì)量財(cái)務(wù)支持，并對(duì)財(cái)務(wù)信息真實(shí)性、完整性承擔(dān)關(guān)鍵責(zé)任。
-在市場(chǎng)化機(jī)構(gòu)通常為高管序列（CFO）
-報(bào)告對(duì)象：向董事會(huì)/董事長(zhǎng)、總經(jīng)理辦公會(huì)匯報(bào)。


二、核心任職資格

學(xué)歷與專業(yè)：全日制本科及以上，專業(yè)以會(huì)計(jì)/財(cái)務(wù)管理/審計(jì)/金融/經(jīng)濟(jì)為主；
-資質(zhì)證書：常見要求為中級(jí)會(huì)計(jì)師/中級(jí)審計(jì)師及以上；更高層級(jí)或國(guó)資監(jiān)管場(chǎng)景偏好高級(jí)會(huì)計(jì)師/注冊(cè)會(huì)計(jì)師（CPA）
-年齡上限：多地規(guī)定≤50周歲
-經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗蓿和ǔＲ?—10年以上財(cái)務(wù)/投融資/資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，且近3—5年在財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人/CFO等同層級(jí)崗位任職。
-能力素質(zhì)：戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)洞察、預(yù)算與預(yù)測(cè)、資金與投融資、財(cái)務(wù)信息化/ERP、并購(gòu)與盡調(diào)、風(fēng)險(xiǎn)與內(nèi)控、資本市場(chǎng)合規(guī)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)。
-品行與合規(guī)：遵紀(jì)守法、廉潔自律、誠(chéng)信，無不良履職記錄；部分地區(qū)設(shè)回避與兼職限制。

三、關(guān)鍵職責(zé)與權(quán)限

-戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)支持：制定與公司戰(zhàn)略一致的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略與中長(zhǎng)期資本規(guī)劃，參與重大經(jīng)營(yíng)決策，提供預(yù)算與滾動(dòng)預(yù)測(cè)、經(jīng)營(yíng)分析與資源配置建議。
-全面預(yù)算與成本費(fèi)用：組織年度預(yù)算編制、執(zhí)行與滾動(dòng)預(yù)測(cè)，推進(jìn)成本管控與盈利提升項(xiàng)目。
-資金與現(xiàn)金流管理：統(tǒng)籌資金池/司庫(kù)，優(yōu)化負(fù)債結(jié)構(gòu)與融資成本，保障流動(dòng)性與資金安全。
-財(cái)務(wù)報(bào)告與信息披露：組織月度/季度/年度財(cái)務(wù)報(bào)告與附注，確保真實(shí)、完整、合規(guī)；滿足國(guó)資/金融監(jiān)管/上市等多口徑披露要求。
-風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)控合規(guī)：搭建內(nèi)控制度與風(fēng)險(xiǎn)管理體系，對(duì)投資、擔(dān)保、資產(chǎn)處置、重大合同等事項(xiàng)實(shí)施事前評(píng)審與事后監(jiān)督。
-投融資與資本運(yùn)作：統(tǒng)籌股權(quán)/債權(quán)融資、并購(gòu)重組、資產(chǎn)證券化等，開展估值與盡職調(diào)查，評(píng)估財(cái)務(wù)可行性與風(fēng)險(xiǎn)收益。
-稅務(wù)與外部關(guān)系：統(tǒng)籌稅務(wù)籌劃與合規(guī)，維護(hù)與銀行、投行、會(huì)計(jì)師/律師、監(jiān)管機(jī)構(gòu)的關(guān)系。
-團(tuán)隊(duì)與治理：建設(shè)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)與梯隊(duì)，完善授權(quán)體系、流程與信息系統(tǒng)（ERP）；在國(guó)企場(chǎng)景下履行列席會(huì)議、報(bào)告與監(jiān)督等治理職責(zé)。
-典型聯(lián)簽與審核：對(duì)重大資金支付、對(duì)外擔(dān)保/抵押、資產(chǎn)處置/核銷、產(chǎn)權(quán)變動(dòng)、對(duì)外投資/并購(gòu)、重大關(guān)聯(lián)交易、年度預(yù)算與決算、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告等事項(xiàng)進(jìn)行審核/聯(lián)簽或獨(dú)立發(fā)表專業(yè)意見。

四、工作報(bào)告與履職考核

-報(bào)告機(jī)制：
重大事項(xiàng)即時(shí)報(bào)告：對(duì)重大投融資、擔(dān)保、借款、資產(chǎn)處置、財(cái)務(wù)危機(jī)、重大違規(guī)等，需及時(shí)專題報(bào)告。
結(jié)果應(yīng)用：與續(xù)聘/解聘、獎(jiǎng)懲、薪酬兌現(xiàn)掛鉤；不稱職可解聘或?qū)嵤┞殬I(yè)禁入。
任期與交流：3年一屆，最多連任兩屆，實(shí)施定期交流；出現(xiàn)財(cái)務(wù)危機(jī)、重大資產(chǎn)損失、嚴(yán)重違規(guī)等情形一般暫緩交流
回避制度：對(duì)親屬關(guān)系、利益沖突、關(guān)聯(lián)企業(yè)兼職等設(shè)定剛性約束。
責(zé)任追究：對(duì)財(cái)務(wù)信息失真、監(jiān)督失職、違規(guī)審批等