本地生活項(xiàng)目負(fù)責(zé)人(美業(yè)大連鎖)
1.2-2.4萬元/月[崗位職責(zé)]
一、團(tuán)隊(duì)管理與目標(biāo)規(guī)劃:
負(fù)責(zé)品牌本地生活整體運(yùn)營及團(tuán)隊(duì)日常管理工作,包括任務(wù)分配、過程指導(dǎo)與執(zhí)行監(jiān)督,制定并落實(shí)團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃及績效考核機(jī)制,保障團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)轉(zhuǎn),達(dá)成公司下達(dá)的業(yè)績指標(biāo);明確階段性工作重心,持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程與執(zhí)行方法。
二、品牌商家運(yùn)營管理:
1、帶領(lǐng)并輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開展抖音生活服務(wù)類品牌資源的維護(hù)與拓展,制定切實(shí)可行的品牌引入策略,提升合作品牌的數(shù)量與質(zhì)量。
2、深入洞察品牌方需求及市場(chǎng)趨勢(shì),與品牌商戶建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系,及時(shí)協(xié)調(diào)處理合作中的關(guān)鍵問題與突發(fā)情況。
3、監(jiān)督團(tuán)隊(duì)對(duì)品牌商家的服務(wù)執(zhí)行質(zhì)量,定期復(fù)盤運(yùn)營成效,提出改進(jìn)建議和優(yōu)化方案,聯(lián)動(dòng)相關(guān)部門為商家提供全方位支持,助力其實(shí)現(xiàn)業(yè)績?cè)鲩L與品牌升級(jí)。
三、流量增長:
1、主導(dǎo)制定面向商家的流量增長策略,涵蓋內(nèi)容創(chuàng)意、直播執(zhí)行、短視頻生產(chǎn)等多維度運(yùn)營手段,并推動(dòng)落地實(shí)施。
2、科學(xué)分配投放預(yù)算,精細(xì)化管理投放節(jié)奏與成本,確保實(shí)現(xiàn)較高的投資回報(bào)率(ROI)。
四、方案策劃與執(zhí)行:
1、統(tǒng)籌內(nèi)外部資源,結(jié)合品牌商家的業(yè)務(wù)特征、經(jīng)營難點(diǎn)及實(shí)際訴求,牽頭設(shè)計(jì)定制化運(yùn)營方案,確保方案具備創(chuàng)新性與可操作性。
2、全面跟進(jìn)方案執(zhí)行進(jìn)度,把控項(xiàng)目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),及時(shí)應(yīng)對(duì)實(shí)施過程中的風(fēng)險(xiǎn)與挑戰(zhàn),保障項(xiàng)目按時(shí)高質(zhì)量交付,達(dá)成既定目標(biāo)。
定期開展效果評(píng)估,匯總商家反饋,持續(xù)優(yōu)化用戶體驗(yàn)與服務(wù)流程。
五、數(shù)據(jù)分析與決策支持:
完善運(yùn)營數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)體系,定期采集、整理并分析商家運(yùn)營及達(dá)人表現(xiàn)等相關(guān)數(shù)據(jù),為團(tuán)隊(duì)工作提供有力的數(shù)據(jù)支撐與決策參考;通過數(shù)據(jù)洞察發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)瓶頸與增長機(jī)會(huì),動(dòng)態(tài)調(diào)整運(yùn)營策略,制定精準(zhǔn)的應(yīng)對(duì)措施。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、傳媒、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、具備項(xiàng)目主導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),熟悉抖音平臺(tái)運(yùn)營規(guī)則及內(nèi)容生態(tài)。
3、有本地生活團(tuán)購領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),具備麗人美業(yè)行業(yè)背景者優(yōu)先,需提供相關(guān)案例佐證。
4、熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具,對(duì)數(shù)據(jù)具有敏銳洞察力。
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
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案場(chǎng)客服
面議投遞簡歷
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自動(dòng)化設(shè)備控制崗位
6000/元投遞簡歷
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環(huán)保設(shè)備售后技術(shù)支持
6000-8000/元投遞簡歷
- 銷售會(huì)計(jì)主管
7000-9000/元投遞簡歷- 銀行客戶經(jīng)理助理
面議投遞簡歷- 焊工-包吃包住/包吃
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