足療修腳店店長(zhǎng)
1.1-1.6萬(wàn)元/月崗位職責(zé):
1、門店運(yùn)營(yíng)管理:全面負(fù)責(zé)門店的日常運(yùn)營(yíng)工作,包括排班、物料管理、環(huán)境維護(hù)等,確保門店高效、有序運(yùn)轉(zhuǎn)。
2、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培訓(xùn):招募、培訓(xùn)、激勵(lì)和管理團(tuán)隊(duì)成員,營(yíng)造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍,提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)和服務(wù)水平。
3、客戶服務(wù)與關(guān)系維護(hù):處理客戶咨詢與反饋,提升客戶滿意度,建立良好的客戶關(guān)系,推動(dòng)會(huì)員銷售與客戶沉淀。
4、技術(shù)品質(zhì)把控:深度參與或親自上手進(jìn)行修腳、按摩等技術(shù)服務(wù),對(duì)店內(nèi)各項(xiàng)服務(wù)的品質(zhì)進(jìn)行監(jiān)督和把關(guān),維護(hù)品牌專業(yè)形象。
5、業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成:執(zhí)行公司營(yíng)銷策略,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成門店銷售及業(yè)績(jī)指標(biāo),并通過(guò)對(duì)成本的有效控制,提升門店凈利潤(rùn)。
崗位福利:
一、薪資待遇:綜合月收入14000-16000元,具體構(gòu)成如下:
有競(jìng)爭(zhēng)力底薪:6000元/月
高額績(jī)效獎(jiǎng)金:5000元/月(與門店服務(wù)品質(zhì)、客戶滿意度等KPI掛鉤)
高額業(yè)績(jī)提成:門店業(yè)績(jī)2%
豐厚利潤(rùn)分紅:門店月度凈利潤(rùn)的20%(與團(tuán)隊(duì)共同分享發(fā)展成果,收入上不封頂)
任職要求:
1、學(xué)歷經(jīng)驗(yàn):高中及以上學(xué)歷,有1年以上美容、養(yǎng)生、足浴、零售或服務(wù)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、核心要求(非常重要):
具備修腳、按摩等技能者優(yōu)先錄用。
若無(wú)相關(guān)技術(shù)基礎(chǔ),但對(duì)此行業(yè)有極高熱情,并愿意全身心投入學(xué)習(xí),公司提供全套帶薪專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。
3、能力素質(zhì):具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和客戶服務(wù)意識(shí)。有責(zé)任心,抗壓性強(qiáng),結(jié)果導(dǎo)向。
4、價(jià)值觀:認(rèn)可服務(wù)行業(yè),富有耐心和愛(ài)心,認(rèn)同彭世修腳的企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)理念。
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案場(chǎng)客服
面議投遞簡(jiǎn)歷
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自動(dòng)化設(shè)備控制崗位
6000/元投遞簡(jiǎn)歷
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環(huán)保設(shè)備售后技術(shù)支持
6000-8000/元投遞簡(jiǎn)歷
- 銷售會(huì)計(jì)主管
7000-9000/元投遞簡(jiǎn)歷- 銀行客戶經(jīng)理助理
面議投遞簡(jiǎn)歷- 焊工-包吃包住/包吃
面議投遞簡(jiǎn)歷- 直營(yíng)店羊奶促銷員包吃住就近安排
面議投遞簡(jiǎn)歷- 擺攤促銷飲料試喝員(接受小白)
面議投遞簡(jiǎn)歷- 小區(qū)擺攤(能放下面子優(yōu)先)
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