培訓(xùn)師

崗位職責(zé)：
1.課件開發(fā)：依據(jù)培訓(xùn)實(shí)際需求，進(jìn)行培訓(xùn)材料的制作與授課形式的設(shè)計(jì)，保障教學(xué)內(nèi)容兼具專業(yè)性與趣味性。
2.培訓(xùn)授課與執(zhí)行：以專業(yè)且富有感染力的方式開展課程講解，有效掌控課堂節(jié)奏，結(jié)合學(xué)員反饋持續(xù)優(yōu)化課程內(nèi)容，確保培訓(xùn)目標(biāo)達(dá)成。
3.培訓(xùn)效果復(fù)盤：完整記錄培訓(xùn)過程并跟蹤后續(xù)反饋；系統(tǒng)梳理培訓(xùn)實(shí)施情況，評(píng)估培訓(xùn)成效，并形成分析總結(jié)報(bào)告。
4.培訓(xùn)考核：前往合作球房現(xiàn)場(chǎng)授課，監(jiān)督學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)度，組織并實(shí)施參訓(xùn)人員的培訓(xùn)成果考核。

任職資格：
1.教育背景：本科及以上學(xué)歷，具備2-3年相關(guān)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)。
2.工作技能：熟悉企業(yè)文化、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、營銷方法及企業(yè)管理類課程的課件研發(fā)與講授。
3.工作時(shí)間：下午2點(diǎn)至晚上11點(diǎn)。