銷售主管

工作地點將結(jié)合個人實際情況進(jìn)行統(tǒng)籌安排，需服從浙江省內(nèi)工作區(qū)域調(diào)配。

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的搭建、日常管理、人才培養(yǎng)及績效考核等工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊實現(xiàn)公司既定業(yè)績指標(biāo)；
2、推進(jìn)所轄區(qū)域分院市場業(yè)務(wù)的拓展與落地執(zhí)行；
3、根據(jù)各地區(qū)市場變化及競品動態(tài)，定期輸出數(shù)據(jù)分析報告，支持決策優(yōu)化；
4、定期開展團(tuán)隊會議及相關(guān)活動，增強(qiáng)團(tuán)隊協(xié)作效率與組織凝聚力，貫徹企業(yè)核心價值觀。

崗位要求：
1、年齡30至45周歲，身體健康，具備大?；蛞陨蠈W(xué)歷；
2、具有3年以上銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗，曾直接管理20人以上團(tuán)隊，有醫(yī)療、房產(chǎn)、快消等行業(yè)直銷經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具備出色的目標(biāo)導(dǎo)向意識和團(tuán)隊管控能力，擅長統(tǒng)籌協(xié)調(diào)營銷團(tuán)隊各項工作，能有效推動團(tuán)隊完成銷售任務(wù)；
4、能夠適應(yīng)出差及短期外派工作安排。