青少年家庭教育心理指導(dǎo)師

崗位職責(zé)：
1.公司提供精準(zhǔn)客戶資源，無(wú)需自主開(kāi)發(fā)客戶，按照每日分配的客戶名單與家長(zhǎng)進(jìn)行溝通，協(xié)助分析孩子行為背后的原因。
2.根據(jù)家長(zhǎng)實(shí)際需求，通過(guò)微信、電話等方式推薦公司相關(guān)服務(wù)產(chǎn)品。

任職要求：
1.年齡22—45歲，高中及以上學(xué)歷，有電銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。
2.工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備敬業(yè)精神和耐心，共情能力突出，普通話流利標(biāo)準(zhǔn)。
3.性格積極樂(lè)觀，熱愛(ài)人際交流，語(yǔ)言表達(dá)清晰，具備良好的應(yīng)變能力。
4.具備敏銳的洞察力和學(xué)習(xí)能力，富有愛(ài)心，善于換位思考，愿意幫助他人成長(zhǎng)。

福利待遇：
1.完善的培訓(xùn)體系：公司重視員工發(fā)展，為全體成員提供專業(yè)且系統(tǒng)化的培訓(xùn)支持。
2.健全的晉升機(jī)制：助理分析師—分析師—部門(mén)經(jīng)理—總監(jiān)—公司合伙人（晉升通道內(nèi)部?jī)?yōu)先）。
3.員工（含試用期）享有公休假、輪休假、帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等各類法定假期。
4.薪酬結(jié)構(gòu)：底薪+提成+獎(jiǎng)金
5.其他福利：社保繳納、生日福利等